Nghỉ lễ 30/4 và 1/5: Chốt phương án nghỉ 5 ngày liên tục

Theo báo Tuổi Trẻ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình Chính phủ nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30-4 và 1-5, sau khi nhận được sự nhất trí 100% của các bộ ngành liên quan.

Cụ thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo Thủ tướng hoán đổi ngày làm việc bình thường, nghỉ ngày thứ hai 29-4, trong dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm nay và làm bù ngày khác.

Đối với công chức, viên chức, ngày làm việc 29-4 sẽ chuyển sang làm bù vào thứ bảy, ngày 4-5. Như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ bảy, ngày 27-4 đến hết thứ tư, ngày 1-5.

Trước đó  Ban Tổ chức Trung ương đã đối chiếu với quy định nghỉ lễ, Tết (điều 112 Bộ luật Lao động 2019) và nhận thấy việc hoán đổi này không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc, bảo đảm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có các ngày nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn.

Đề xuất cũng góp phần kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Do đó, Ban Tổ chức Trung ương đề nghị Bộ LĐTB&XH báo cáo Thủ tướng xem xét và quyết định. 

Tương tự, trong công văn vào sáng ngày 10/4, Văn phòng Quốc hội đã nhất trí với đề xuất với Bộ LĐTB&XH về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường (29/4) và làm bù sang ngày khác, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét và quyết định để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục. 

    Xem thêm: Thủ tướng chỉ đạo "nóng" về chế độ tiền lương mới từ 1/7

Cho đến thời điểm hiện tại, đã có 8 cơ quan cho ý kiến về việc hoán đổi ngày 29/4, làm bù sang dịp khác để kỳ nghỉ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày như đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH. Trong đó, ngoài Bộ Thông tin và Truyền thông "không có ý kiến gì khác" với dự thảo thì 7 cơ quan gồm Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng Quốc hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Nội vụ, Bộ Y tế, Bộ Tài chính, Bộ Giao thông vận tải đều đã tán thành.

Hồng Hạnh (t/h)