Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính mới đây đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 25-CT/TW ngày 25/10/2023 của Ban Bí thư về việc tiếp tục củng cố, hoàn thiện và nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở trong tình hình mới (Kèm quyết định số 281/QĐ-TTg ngày 05/4/2024).
Cụ thể trong đó, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp cùng các bộ, cơ quan liên quan và địa phương xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã giao Bộ Y tế chủ trì, phối hợp cùng với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, các bộ và cơ quan liên quan, địa phương tiến hành:
- Nghiên cứu, đề xuất một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp phòng, chống dịch quy định tại Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg và chế độ phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn, bản quy định tại Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ trong tổng thể cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW để thực hiện từ ngày 01/7/2024
- Thực hiện thống nhất mô hình tổ chức, quản lý đối với trung tâm y tế cấp huyện do Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý toàn diện.
Ngoài ra, Bộ Y tế cũng được giao chủ trì xây dựng Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi; nghiên cứu, rà soát Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm và xây dựng dự án Luật điều chỉnh về phòng bệnh và nâng cao sức khỏe (xây dựng Luật phòng bệnh); xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 117/2014/NĐ-CP quy định về y tế xã, phường, thị trấn.
Khẩn trương báo cáo kết quả xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm
Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phối hợp chặt chẽ, hiệu quả, hài hòa các chính sách về điều hành kinh tế vĩ mô, nhằm duy trì sự ổn định và tăng trưởng đối với nền kinh tế. Tiếp tục chỉ đạo và điều hành tổ chức tín dụng nhằm làm giảm mặt bằng lãi suất cho vay, có giải pháp đột phá tăng khả năng tiếp cận vốn của nền kinh tế.
Tiếp tục mở rộng và quản lý chặt chẽ các nguồn thu, đẩy mạnh quản lý thu thuế thương mại điện tử, thực hiện nghiêm quy định về hóa đơn điện tử, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ xăng dầu, dịch vụ ăn uống nhà hàng. Triệt để tiết kiệm chi, đặc biệt là chi thường xuyên, chi sự nghiệp có tính chất đầu tư.
Chuẩn bị các phương án giá, lộ trình điều chỉnh giá sao cho phù hợp, hiệu quả các mặt hàng do Nhà nước định giá, các dịch vụ công theo lộ trình thị trường, đặc biệt đối với việc điều chỉnh học phí, tính chi phí nhân công trực tiếp, chi phí quản l lý vào dịch vụ khám, chữa bệnh nhằm đảm bảo kiểm soát lạm phát theo mục tiêu đề ra...
Khẩn trương báo cáo kết quả xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm của bộ, cơ quan, địa phương để gửi Bộ Nội vụ tổng hợp, đồng thời gửi Văn phòng chính phủ để theo dõi và hoàn thành trước 15/04/2024.
Xem thêm: Tiếp theo công chức, người lao động sẽ được tăng lương như thế nào từ 1/7
6 nội dung cải cách tiền lương gồm
- Xây dựng 5 bảng lương mới
- Chế độ phụ cấp
- Chế độ tiền lương
- Chế độ nâng bậc lương
- Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương
- Quản lý tiền lương và thu nhập
Các yếu tố để thiết kế bảng lương theo chế độ cải cách tiền lương
- Bảng 1: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ trung ương đến cấp xã.
- Bảng 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ thao ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
- Bảng 3: Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- Bảng 4: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
- Bảng 5: Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
* Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, VTV.vn, Tuổi Trẻ
Hồng Hạnh (t/h)
