9 loại phụ cấp đối với nhà giáo dự kiến theo đề xuất tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp?

9 loại phụ cấp đối với nhà giáo dự kiến theo đề xuất tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp?
screenshot1666062023-1666076844235394730079-1754955639.png
Ảnh minh họa.

Lương nhà giáo xếp cao nhất không chỉ cụ thể hóa chủ trương lương nhà giáo theo Nghị quyết 29-NQ/TW, Kết luận 91-KL/TW mà còn theo xu thế của thế giới.

Chính sách mới cho nhà giáo từ năm 2026, theo Luật Nhà giáo, sẽ có nhiều thay đổi tích cực, đặc biệt là về lương, phụ cấp và các chính sách hỗ trợ. 
Những điểm nổi bật trong chính sách mới:

Bỏ chia hạng giáo viên: Từ 01/01/2026, Luật Nhà giáo sẽ bỏ việc chia hạng I, II, III cho giáo viên, thay vào đó, chức danh nhà giáo được xác định theo yêu cầu nghề nghiệp ở từng cấp học và trình độ đào tạo. 

Lương giáo viên được xếp cao nhất: Bảng lương mới sẽ ưu tiên xếp lương giáo viên cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, cải thiện thu nhập cho nhà giáo. 

Phụ cấp đặc thù và các chính sách hỗ trợ: Dự kiến sẽ có nhiều phụ cấp đặc thù và chính sách hỗ trợ khác dành cho nhà giáo, đặc biệt là những người công tác ở vùng khó khăn, vùng sâu vùng xa, hoặc dạy các môn học đặc thù. 

Chế độ nghỉ hưu sớm: Giáo viên mầm non có thể được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm mà không bị giảm lương hưu (nếu đủ 15 năm đóng BHXH). 
Bảo vệ nhà giáo: Luật Nhà giáo cũng quy định các biện pháp bảo vệ nhà giáo trước các hành vi xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín, đặc biệt là việc phát tán thông tin sai sự thật trên mạng xã hội. 

Tự chủ tuyển dụng: Ngành Giáo dục sẽ được trao quyền tự chủ tuyển dụng, phân cấp cho người đứng đầu cơ sở giáo dục được tự tuyển dụng nhà giáo. 

Thời gian áp dụng: Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. 

Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Căn cứ tại Điều 5 dự thảo Nghị định đề xuất như sau:

Các loại phụ cấp đối với nhà giáo
1. Phụ cấp chức vụ.
2. Phụ cấp thâm niên vượt khung.
3. Phụ cấp thâm niên nhà giáo.
4. Phụ cấp trách nhiệm công việc.
5. Phụ cấp khu vực.
6. Phụ cấp lưu động.
7. Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
8. Phụ cấp ưu đãi nghề.
9. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Theo đó, 09 loại phụ cấp đối với nhà giáo cụ thể như sau:

- Phụ cấp chức vụ.

- Phụ cấp thâm niên vượt khung.

- Phụ cấp thâm niên nhà giáo.

- Phụ cấp trách nhiệm công việc.

- Phụ cấp khu vực.

- Phụ cấp lưu động.

- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

- Phụ cấp ưu đãi nghề.

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Mai Anh (t/h)