Thông tin trên báo VnExpress, từ 1/7, nếu lương cơ sở tăng 8% so với mức hiện nay, lương đại tướng công an sẽ tăng lên 26,2 triệu đồng mỗi tháng, hạ sĩ 8 triệu đồng mỗi tháng, chưa tính phụ cấp.
Dự kiến từ 1/7, Chính phủ sẽ tăng lương cơ sở 8%, từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,527 triệu đồng/tháng. Mức tăng của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng tương ứng.
Với công an nhân dân, sau khi tăng lương cơ sở, lương của cấp bậc hàm đại tướng sẽ tăng từ 24,3 triệu đồng lên 26,2 triệu đồng/tháng, tăng gần 2 triệu đồng so với hiện nay.
Trong nhóm sĩ quan công an nhân dân, cấp bậc hạ sĩ cũng tăng từ gần 7,5 triệu đồng lên 8 triệu đồng/tháng.
Nhóm chuyên môn kỹ thuật công an, mức lương cao nhất dự kiến 19,5 triệu đồng, thấp nhất gần 7,5 triệu đồng/tháng.
Công nhân công an dự kiến hưởng lương cao nhất 16,8 triệu đồng, thấp nhất 6,8 triệu đồng/tháng.
Theo báo An ninh Thủ đô, hiện nay, lương của lực lượng vũ trang được tính theo công thức: Tiền lương = Hệ số lương x Lương cơ sở. Với mức tăng dự kiến 8%, bảng lương cấp bậc quân hàm trong Công an, Quân đội từ 1-7 được điều chỉnh như sau (đơn vị đồng):
| STT | Cấp bậc quân hàm | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
| 1 | Đại tướng | 10,4 | 24.336.000 | 26.282.880 |
| 2 | Thượng tướng | 9,8 | 22.932.000 | 24.766.560 |
| 3 | Trung tướng | 9,2 | 21.528.000 | 23.250.240 |
| 4 | Thiếu tướng | 8,6 | 20.124.000 | 21.733.920 |
| 5 | Đại tá | 8,0 | 18.720.000 | 20.217.600 |
| 6 | Thượng tá | 7,3 | 17.082.000 | 18.448.560 |
| 7 | Trung tá | 6,6 | 15.444.000 | 16.679.520 |
| 8 | Thiếu tá | 6,0 | 14.040.000 | 15.163.200 |
| 9 | Đại uý | 5,4 | 12.636.000 | 13.646.880 |
| 10 | Thượng uý | 5,0 | 11.700.000 | 12.636.000 |
| 11 | Trung uý | 4,6 | 10.764.000 | 11.625.120 |
| 12 | Thiếu úy | 4,2 | 9.828.000 | 10.614.240 |
| 13 | Thượng sĩ | 3,8 | 8.892.000 | 9.603.360 |
| 14 | Trung sĩ | 3,5 | 8.190.000 | 8.845.200 |
| 15 | Hạ sĩ | 3,2 | 7.488.000 | 8.087.040 |
Khi tăng lương cơ sở, các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh theo vì những khoản này được tính dựa trên lương cơ sở.
Không chỉ có vậy, một số chế độ bảo hiểm xã hội tính trực tiếp theo lương cơ sở cũng tăng. Trợ cấp thai sản một lần với lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi bằng hai lần lương cơ sở tại tháng sinh hoặc nhận con nuôi.
Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng, khoản trợ cấp này sẽ tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,054 triệu đồng/ 1 con.
Trợ cấp mai táng bằng 10 lần lương cơ sở cũng sẽ tăng từ 23,4 triệu đồng lên khoảng 25,27 triệu đồng. Trợ cấp tuất hằng tháng với thân nhân người lao động qua đời bằng 50% lương cơ sở, tương đương hơn 1,26 triệu đồng mỗi tháng; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng 70% lương cơ sở, khoảng 1,77 triệu đồng mỗi tháng.
Ngoài ra, khi lương cơ sở tăng, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng tăng theo hệ số lương. Nhiều khoản phụ cấp trong khu vực công như phụ cấp chức vụ, khu vực, thâm niên và một số chế độ chính sách liên quan cũng được điều chỉnh tương ứng.
Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh khi Nhà nước tăng lương cơ sở và các mức chuẩn trợ cấp liên quan. Mức tăng cụ thể của từng nhóm sẽ được Chính phủ quy định trong phương án điều chỉnh lương hưu và trợ cấp.
