Chế độ chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên từ 01/09/2026 như thế nào?
Theo Thư viện pháp luật, căn cứ theo Nghị định 338/2026/NĐ-CP sửa đổi 03 Nghị định về chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong Quân đội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có hiệu lực thi hành từ ngày 26/08/2026.
Điều 6 Nghị định 338/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 4 Nghị định 151/2016/NĐ-CP như sau:
- Chế độ chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên theo điểm a, điểm c khoản 3 Điều 40 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015, được quy định như sau:
- Được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 03 tháng tiền lương; được hỗ trợ đào tạo học nghề hoặc giới thiệu việc làm tại các tổ chức giới thiệu việc làm của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội khác.
- Được hưởng trợ cấp phục viên một lần, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 1,5 tháng tiền lương.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Được ưu tiên cộng thêm điểm vào kết quả thi tuyển công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức tại thời điểm thi tuyển.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 10 Nghị định 338/2026/NĐ-CP quy định mức hưởng chế độ trợ cấp; thời gian, tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ trợ cấp quy định tại Nghị định 338/2026/NĐ-CP được áp dụng đối với các trường hợp hy sinh, từ trần hoặc có quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi, phục viên, chuyển ngành, thôi việc kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2026.
Như vậy, chế độ chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên từ 01/09/2026 được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 338/2026/NĐ-CP.
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu như thế nào?
Căn cứ theo Thông tư 74/2026/TT-BQP do Bộ Quốc phòng đã ban hành đã hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng có hiệu lực từ 01/07/2026.
Theo đó, Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu mới nhất được quy định tại Bảng 5 Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 74/2026/TT-BQP như sau:
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu cao cấp:
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu cao cấp sẽ từ 9.740.500 đồng đến 19.481.000 đồng đối với nhóm 1 và từ 9.234.500 đồng đến 18.975.000 đồng đối với nhóm 2 tùy theo bậc lương.
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu trung cấp:
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu trung cấp sẽ từ 8.855.000 đồng đến 15.686.000 đồng đối với nhóm 1 và từ 8.096.000 đồng đến 14.927.000 đồng đối với nhóm 2 tùy theo bậc lương.
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu sơ cấp:
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu sơ cấp sẽ từ 8.096.000 đồng đến 13.788.500 đồng đối với nhóm 1 và từ 7.096.000 đồng đến 13.156.000 đồng đối với nhóm 2 tùy theo bậc lương.
Quân nhân chuyên nghiệp được hưởng những chế độ nghỉ nào?
Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định quân nhân chuyên nghiệp được hưởng những chế độ nghỉ sau: (1) Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc; (2) Nghỉ hằng tuần; (3) Nghỉ phép hằng năm (thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép); (4) Nghỉ phép đặc biệt (thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép); (5) Nghỉ ngày lễ, tết; (6) Nghỉ an điều dưỡng; (7) Nghỉ chuẩn bị hưu.
Ngoài những chế độ trên, quân nhân chuyên nghiệp còn được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Khi thực hiện các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP, quân nhân chuyên nghiệp được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.
- Quân nhân chuyên nghiệp thực hiện chế độ nghỉ quy định tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép.
- Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm, thì việc thanh toán đối với những ngày không nghỉ thực hiện theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 2024 và khoản 1 Điều 38 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.
- Thời gian công tác quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần).
