Chính thức tặng 800.000 đồng tiền mừng thọ người cao tuổi dịp Tết Nguyên đán 2027 theo Nghị quyết 16 khi có tuổi thọ bao nhiêu?
HĐND TP.Hà Nội ban hành Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND Quy định mức hỗ trợ kinh phí hoạt động hằng năm của Đại diện các Ban liên lạc chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày thành phố Hà Nội và nội dung, mức quà tặng của Thành phố tới các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán; kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9; ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Tại Điều 3 Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND Quy định nội dung và mức tặng quà của thành phố Hà Nội Nhân dịp Tết Nguyên đán như sau:
2. Quy định nội dung và mức tặng quà của thành phố Hà Nội tới các đối tượng tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán; kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9.
a) Nhân dịp Tết Nguyên đán:
...
- Mức quà tặng chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi (bằng tiền):
+ 3.000.000 đồng/người đối với người cao tuổi trên 100 tuổi;
+ 3.000.000 đồng/người (đã bao gồm 5 mét vải lụa) đối với người cao tuổi tròn 100 tuổi;
+ 1.500.000 đồng/người đối với người cao tuổi tròn 90, 95 tuổi;
+ 800.000 đồng/người đối với người cao tuổi ở tuổi 70, 75, 80, 85.
...
Theo đó, tặng 800.000 đồng tiền mừng thọ người cao tuổi dịp Tết Nguyên đán 2027 khi có tuổi thọ 70, 75, 80, 85 tuổi.
Lưu ý: Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND Quy định mức hỗ trợ kinh phí hoạt động hằng năm của Đại diện các Ban liên lạc chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày thành phố Hà Nội và nội dung, mức quà tặng của Thành phố tới các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán; kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9; ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu.
Điều kiện để được xác định là người lao động cao tuổi theo quy định là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
...
Theo đó, người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu được quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.
Người cao tuổi có những quyền lợi gì theo quy định của pháp luật?
Tại Điều 3 Luật Người cao tuổi 2009 quy định người cao tuổi được hưởng các quyền sau:
+ Được bảo đảm các nhu cầu cơ bản về ăn, mặc, ở, đi lại, chăm sóc sức khoẻ;
+ Quyết định sống chung với con, cháu hoặc sống riêng theo ý muốn;
+ Được ưu tiên khi sử dụng các dịch vụ theo quy định Luật Người cao tuổi 2009 và các quy định khác của pháp luật có liên quan;
+ Được tạo điều kiện tham gia hoạt động văn hoá, giáo dục, thể dục, thể thao, giải trí, du lịch và nghỉ ngơi;
+ Được tạo điều kiện làm việc phù hợp với sức khoẻ, nghề nghiệp và các điều kiện khác để phát huy vai trò người cao tuổi;
+ Được miễn các khoản đóng góp cho các hoạt động xã hội, trừ trường hợp tự nguyện đóng góp;
+ Được ưu tiên nhận tiền, hiện vật cứu trợ, chăm sóc sức khỏe và chỗ ở nhằm khắc phục khó khăn ban đầu khi gặp khó khăn do hậu quả thiên tai hoặc rủi ro bất khả kháng khác;
+ Được tham gia Hội người cao tuổi Việt Nam theo quy định của Điều lệ Hội;
+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật
