Theo Osen, ngày 5/10, tổ chức dân sự đại diện bà Jang Yeon Mi thông báo hai bên đã đạt được thỏa thuận tạm thời. Bà Jang đồng ý ngừng tuyệt thực và nhập viện tại quận Jungnang (Seoul) để điều trị sức khỏe.
Phía MBC khẳng định trong buổi họp báo sắp tới, đài sẽ đưa ra lời xin lỗi chính thức, trao tặng thẻ nhân viên danh dự cho cố MC Oh Yoanna và cam kết thực hiện các biện pháp ngăn ngừa tái diễn hành vi bắt nạt trong nội bộ.
Không gian tưởng niệm nữ MC tại trụ sở MBC ở Sangam-dong cũng sẽ được duy trì đến ngày 15/9 năm sau, tròn hai năm ngày mất của cô.
“Tôi không đấu tranh vì tiền, mà vì công lý cho con gái tôi,” bà Jang từng nói trước báo giới, sau khi buộc MBC phải lên tiếng.
Oh Yoanna, sinh năm 1996, bắt đầu làm việc cho đài MBC từ tháng 5/2021 trong vai trò MC thời tiết tự do. Đến tháng 9/2024, cô được phát hiện đã qua đời tại nhà riêng, khi mới 28 tuổi.
Trong điện thoại của nạn nhân, cảnh sát tìm thấy một lá thư tuyệt mệnh dài 17 trang, trong đó cô tố cáo bị đồng nghiệp bắt nạt, lăng mạ và cô lập suốt từ tháng 3/2022.
Theo nội dung lá thư, Oh Yoanna cho biết mình nhiều lần bị chế giễu, tẩy chay và bị xâm phạm nhân phẩm tại nơi làm việc. Cô từng muốn nghỉ việc nhưng vì áp lực kinh tế và danh dự nên cố chịu đựng.
“Em đã cố gắng hết sức rồi, nhưng ở nơi này, nụ cười cũng trở thành một gánh nặng,” cô viết trong thư.
Đài MBC khi đó cho rằng không nhận được khiếu nại chính thức nào từ nạn nhân, nhưng các phát hiện sau này cho thấy nhiều dấu hiệu bất thường trong môi trường làm việc.
Ngày 31/1, chương trình điều tra “Crime Chief” của kênh JTBC công bố loạt tin nhắn KakaoTalk giữa bốn MC thời tiết của đài MBC. Trong đó, xuất hiện những lời miệt thị và xúc phạm trực tiếp đến nạn nhân: “Oh Yoanna điên thật rồi. Cô ta bốc mùi... Con nhỏ đó chỉ đang giả vờ làm nạn nhân thôi. Chúng ta mới là nạn nhân thật sự.”
Một số người trong nhóm còn gọi nạn nhân là ‘Yeon-jin’, nhân vật phản diện trong bộ phim nổi tiếng The Glory, nhằm chế giễu và coi thường cô.
Những tin nhắn này gây phẫn nộ dữ dội trong dư luận Hàn Quốc, được xem là bằng chứng trực tiếp về hành vi bắt nạt nơi công sở.
Đến tháng 5/2025, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc công bố kết quả điều tra, xác nhận có “những hành vi có thể được xem là bắt nạt” trong môi trường làm việc của Oh Yoanna.
Ngay sau đó, đài MBC tuyên bố chấm dứt hợp đồng với MC A, người bị gia đình Oh cáo buộc là thủ phạm chính trong vụ việc. Tuy nhiên, đài không đưa ra lời xin lỗi công khai hay thừa nhận trách nhiệm quản lý, khiến gia đình nạn nhân tiếp tục khiếu nại và biểu tình trước trụ sở đài.
Ngày 1/9, bà Jang Yeon Mi tuyên bố nếu MBC không phản hồi thỏa đáng, bà sẽ tuyệt thực trước trụ sở MBC tại Sangam-dong, bắt đầu từ ngày 8/10. Hành động này đã thu hút sự chú ý lớn của truyền thông, buộc đài phải đưa ra phản ứng chính thức và chấp nhận thỏa thuận như hiện nay.
Vụ việc của Oh Yoanna đã một lần nữa làm dấy lên tranh luận về văn hóa “kkondae” – thuật ngữ dùng để chỉ những người lớn tuổi, có địa vị hoặc thâm niên thường áp đặt và coi thường người trẻ trong xã hội Hàn Quốc.
Theo giáo sư tâm lý học Lim Myung Ho (Đại học Dankook), kkondae là những người không coi mọi người bình đẳng, luôn cho rằng họ có quyền áp đặt quan điểm vì tuổi tác và kinh nghiệm.
Giáo sư Kwak Geum Joo (Đại học Quốc gia Seoul) nhận định: “Hiện tượng kkondae tồn tại trong hầu hết các tổ chức ở Hàn Quốc – từ công sở đến trường học. Chỉ một chút chênh lệch về thâm niên cũng đủ tạo ra khoảng cách quyền lực.”
Nhiều chuyên gia cho rằng, chính môi trường làm việc khắc nghiệt, cộng thêm văn hóa thứ bậc nặng nề, là nguyên nhân khiến nhiều người trẻ chịu áp lực tinh thần nghiêm trọng, thậm chí tìm đến cái chết như trường hợp của Oh Yoanna.
Ngoài ra, thực trạng “freelancer trá hình” – tức những người làm việc như nhân viên chính thức nhưng không có hợp đồng bảo hộ pháp lý – cũng khiến nhiều lao động trong ngành truyền hình dễ bị bóc lột và không được bảo vệ khi gặp rủi ro, theo Tuổi Trẻ Online.
