Theo Thư viện pháp luật, ngày 20/7 Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 814/TTg-TCCV năm 2026 về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.
Theo đó, các địa phương tập trung rà soát, thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn theo hướng: mỗi đơn vị hành chính cấp xã phải đảm bảo tối thiểu 1 cơ sở giáo dục mầm non, 1 cơ sở giáo dục phổ thông cung ứng đủ cấp tiểu học, trung học cơ sở, bảo đảm linh hoạt, theo lộ trình, phù hợp với tình hình thực tế địa phương nhằm thực hiện mục tiêu giảm tối thiểu 30% đầu mối, nơi có điều kiện thuận lợi giảm khoảng 50% đầu mối so với thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025, hoàn thành trước ngày 30 tháng 8 năm 2026.
Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan, các địa phương tiếp tục rà soát, hướng dẫn cụ thể việc triển khai thực hiện; kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền đối với những vấn đề vượt thẩm quyền; tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tình hình, kết quả thực hiện trước ngày 06 tháng 9 năm 2026.
Giáo viên mầm non được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 60% khi giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non đóng trên địa bàn nào?
Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định giáo viên mầm non được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 60% khi giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.
Cụ thể, theo điểm b khoản 7 Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi 60% được áp dụng đối với các trường hợp sau:
- Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác trong trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú;
- Nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.
Bảng lương Giáo viên Mầm non từ 1/7/2026?
Theo Điều 6 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT hệ số lương của giáo viên mầm non hiện nay như sau:
- Hạng 3 - Mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
- Hạng 2 - Mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Hạng 1 - Mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38.
Theo đó, mức lương cơ sở áp dụng chính thức từ ngày 1/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Như vậy, bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2026 sẽ có sự thay đổi đáng kể.
Dưới đây là toàn bộ bảng lương giáo viên mầm non chính thức từ ngày 1/7/2026:
*Đối với Giáo viên mầm non hạng 3:
|
Bậc |
Hệ số lương |
Mức lương mới |
|
1 |
2.10 |
5.313.000 |
|
2 |
2.41 |
6.097.300 |
|
3 |
2.72 |
6.881.600 |
|
4 |
3.03 |
7.665.900 |
|
5 |
3.34 |
8.450.200 |
|
6 |
3.65 |
9.234.500 |
|
7 |
3.96 |
10.018.800 |
|
8 |
4.27 |
10.803.100 |
|
9 |
4.58 |
11.587.400 |
|
10 |
4.89 |
12.371.700 |
*Đối với Giáo viên mầm non hạng 2
|
Bậc |
Hệ số lương |
Mức lương mới |
|
1 |
2.34 |
5.920.200 |
|
2 |
2.67 |
6.755.100 |
|
3 |
3.00 |
7.590.000 |
|
4 |
3.33 |
8.424.900 |
|
5 |
3.66 |
9.259.800 |
|
6 |
3.99 |
10.094.700 |
|
7 |
4.32 |
10.929.600 |
|
8 |
4.65 |
11.764.500 |
|
9 |
4.98 |
12.599.400 |
*Đối với Giáo viên mầm non hạng 1
|
Bậc |
Hệ số lương |
Mức lương mới |
|
1 |
4.00 |
10.120.000 |
|
2 |
4.34 |
10.980.200 |
|
3 |
4.68 |
11.840.400 |
|
4 |
5.02 |
12.700.600 |
|
5 |
5.36 |
13.560.800 |
|
6 |
5.70 |
14.421.000 |
|
7 |
6.04 |
15.281.200 |
|
8 |
6.38 |
16.141.400 |
Lưu ý: Mức lương trên không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp,....
Như vậy, khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2026 thì lương Giáo viên mầm non chính thức nhận được với mức cao nhất là 16.141.400 đồng/tháng đối với giáo viên mầm non hạng 1 ở bậc 8.
