Nữ nhân viên họ Yang tại Hàng Châu, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc, phải nhập viện sau khi thực hiện 200 lần squat theo yêu cầu của quản lý vì không hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
Theo thông tin được đăng tải, Yang chuyển đến Hàng Châu vào tháng 6/2026 và làm tư vấn tài chính tại một công ty hỗ trợ vay vốn. Công việc chính của cô là gọi điện giới thiệu dịch vụ cho khách hàng và tìm cơ hội hợp tác.
Quản lý nhóm họ Zhang đặt ra các yêu cầu cụ thể đối với nhân viên. Mỗi người phải thực hiện 200 cuộc gọi một ngày, mời được ít nhất một khách hàng và thuyết phục một khách hàng bày tỏ ý định hợp tác.
Ngày 28/7, Yang không hoàn thành hai nhiệm vụ được giao. Theo lời kể của cô, quản lý đưa ra hai lựa chọn xử lý: thực hiện 100 lần squat hoặc nộp 50 NDT, tương đương khoảng 190.000 đồng, cho mỗi nhiệm vụ chưa hoàn thành.
Do không có tiền nộp phạt, Yang chọn thực hiện squat. Vì không hoàn thành hai nhiệm vụ, cô phải thực hiện tổng cộng 200 lần squat.
Theo yêu cầu của quản lý, Yang phải quay video quá trình thực hiện để gửi cấp trên làm bằng chứng. Cô chia các lần squat thành nhiều đợt và thực hiện tại nhiều khu vực khác nhau trong tòa nhà văn phòng.
Sau khi hoàn thành những động tác cuối cùng, Yang bắt đầu khó khăn khi đứng và đi lại. Cô cho biết hai chân đau dữ dội, cơ thể xuất hiện cảm giác khó chịu.
Tuy nhiên, vì điều kiện tài chính khó khăn, Yang không đến bệnh viện ngay. Đến 5 ngày sau, khi nhận thấy nước tiểu chuyển sang màu sẫm, cô mới đi kiểm tra sức khỏe.
Tại bệnh viện, Yang được chẩn đoán mắc tiêu cơ vân, tình trạng các tế bào cơ bị tổn thương và phân hủy nhanh chóng, giải phóng những thành phần bên trong tế bào vào máu. Trong đó, myoglobin và creatine kinase, hay CK, là các chỉ số thường được lưu ý khi đánh giá tổn thương cơ.
Kết quả xét nghiệm cho thấy chỉ số CK trong máu của Yang vượt 16.000 U/L. Các bác sĩ xác định cô chưa bị suy thận, song yêu cầu nghỉ ngơi và tránh vận động gắng sức trong giai đoạn hồi phục.
Yang cho biết đã chi khoảng 1.400 NDT, tương đương hơn 5,3 triệu đồng, cho việc điều trị. Do sức khỏe không cho phép tiếp tục làm việc, cô nghỉ việc vào ngày 30/7.
Sau đó, Yang liên hệ quản lý Zhang, đề nghị thanh toán chi phí điều trị, chi phí đi lại và bồi thường 15.000 NDT, khoảng 57 triệu đồng. Theo cô, khoản tiền này để trang trải chi phí sinh hoạt trong khoảng 75 ngày, khi cô chưa thể tìm việc mới vì vấn đề sức khỏe.
Zhang không chấp nhận yêu cầu và đề nghị Yang khởi kiện nếu cho rằng quyền lợi bị xâm phạm. Trong cuộc trao đổi với phóng viên, quản lý này thừa nhận việc yêu cầu nhân viên squat để kỷ luật là vi phạm quy định lao động, song cho rằng công ty không phải bên chịu trách nhiệm trực tiếp và không đồng ý bồi thường.
Không đạt được thỏa thuận, Yang tìm đến một chương trình truyền hình địa phương và trình báo sự việc với cơ quan thanh tra lao động. Cơ quan này cho biết sẽ xác minh vụ việc, làm rõ trách nhiệm của các bên liên quan.
Hiện trách nhiệm cụ thể của doanh nghiệp, người quản lý và các yêu cầu bồi thường vẫn chờ kết quả xác minh của cơ quan chức năng.
