Lưu ý: Để tránh bị tạm dừng chi trả, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH cần làm ngay việc này

BHXH TP.HCM đề nghị người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH chủ động kiểm tra hiệu lực ủy quyền, đồng thời phối hợp xác minh thông tin đúng hạn; khi có vướng mắc, liên hệ cơ quan BHXH gần nhất để được hỗ trợ kịp thời, bảo đảm quyền lợi của mình.

Ngày14/4, theo báo Thanh Niên, cơ quan Bảo hiểm xã hội TP.HCM thông báo về việc ủy quyền nhận thay lương hưu và xác minh thông tin đủ điều kiện hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Thực hiện quy định của luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 ngày 29/6/2024, Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho biết:

Cụ thể, đối với trường hợp ủy quyền (cho người khác nhận thay lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội):

- Ủy quyền ký từ 1/7/2025 thì có giá trị 12 tháng kể từ ngày ký.

- Ủy quyền ký trước 1/7/2025:

Nếu hết hạn trước ngày 30/6/2026: có giá trị đến ngày hết hạn.

Nếu hết hạn sau ngày 30/6/2026: có giá trị đến ngày 30/6/2026.

1-1776226724.jpg
Để tránh bị tạm dừng chi trả, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH cần làm ngay việc này. Ảnh minh họa ↵

Theo đó, người hưởng hoặc người được ủy quyền nhận thay lương hưu cần chủ động lập lại văn bản ủy quyền mới trước hoặc ngay trong tháng hết hạn để không ảnh hưởng đến việc nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.

Bên cạnh đó, đối với người hưởng chế độ BHXH qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng, định kỳ hằng năm có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền để thực hiện xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng.

Trường hợp không xác minh được thông tin người hưởng, cơ quan BHXH sẽ tạm dừng việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng theo quy định.

Theo báo Lao Động, để bảo vệ quyền lợi cho người hưởng lương hưu, Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội đã đề nghị:

Đối với các Chi nhánh trực thuộc: Chủ động phối hợp cùng UBND các xã, phường để hỗ trợ, hướng dẫn người dân xác nhận thông tin đối với các văn bản ủy quyền đã hết hạn.

Đối với cơ quan BHXH cơ sở: Cung cấp danh sách chi tiết các trường hợp hưởng lương hưu có giấy ủy quyền hết hiệu lực làm cơ sở để triển khai rà soát.

Đối với người thụ hưởng và thân nhân: Cần chủ động nắm bắt thông tin, tiến hành lập văn bản ủy quyền mới theo đúng quy định pháp luật.

Đồng thời, thành phố cũng đang đẩy mạnh công tác tuyên truyền trên các cổng thông tin điện tử, nền tảng mạng xã hội, trang Zalo OA, tổ chức chính trị - xã hội và phương tiện truyền thông đại chúng để mọi người dân đang nhận lương hưu đều nắm rõ quy định về thời hạn 12 tháng của văn bản ủy quyền.

Phương Anh (T/h)