Theo Thư viện pháp luật, căn cứ vào dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế quy định đối tượng áp dụng, nguyên tắc áp dụng, cách tính phụ cấp, mức hưởng, thời gian hưởng và nguồn chi trả của chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập dự kiến có hiệu lực trong năm 2026, với một số số nội dung cụ thể như sau:
Đối tượng áp dụng:
- Viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại:
+ Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; phòng, chống tệ nạn xã hội; bảo trợ xã hội và các lĩnh vực khác thuộc ngành y tế.
+ Trạm y tế xã, phường, đặc khu.
- Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập.
- Người làm chuyên môn y tế công tác tại các cơ sở thuộc lực lượng vũ trang.
* 100% mức phụ cấp ưu đãi nghề theo lộ trình áp dụng đối với viên chức:
- Được phân công thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế thuộc lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu (bao gồm cả cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc), giải phẫu bệnh;
- Làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, biển đảo (theo quy định về tiêu chí phân định vùng của Thủ tướng Chính phủ).
Theo lộ trình như sau:
Kể từ ngày 1/1/2026 đến hết ngày 31/12/2026, áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 80%.
Kể từ ngày 1/1/2027 đến hết ngày 31/12/2027, áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 90%.
Kể từ ngày 1/1/2028, áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 100%.
