Theo The Wall Street Journal, Jack Weiss đến từ Salt Lake City, bang Utah, Mỹ. Anh hiện sống cùng bố mẹ trong ngôi nhà thời thơ ấu dù đã hoàn thành chương trình tiến sĩ vào năm 2024.
Weiss từng tốt nghiệp xuất sắc Đại học Rice trước khi bắt đầu học tiến sĩ tại Đại học Princeton năm 2018. Anh nghiên cứu các nguyên lý hóa học và sự tương tác giữa những phân tử.
Nghiên cứu của Weiss về quá trình hình thành băng được Ủy ban Nobel dẫn lại như một ví dụ về ứng dụng khoa học của máy học khi công bố giải Nobel Vật lý năm 2024. Dù vậy, nền tảng học thuật này chưa giúp anh tìm được công việc phù hợp.
Ban đầu, Weiss nộp hồ sơ vào các vị trí nghiên cứu tại công ty dược phẩm hoặc chương trình sau tiến sĩ ở phòng thí nghiệm quốc gia. Phần lớn hồ sơ không nhận được phản hồi. Sau đó, anh mở rộng phạm vi sang nhiều ngành nghề và khu vực nhưng vẫn hiếm khi được mời phỏng vấn.
Weiss từng ứng tuyển công việc chuẩn bị và nấu nướng tại một công ty bán bánh cua đông lạnh nhưng không thành công. Anh cũng liên hệ với cựu sinh viên Đại học Princeton và Rice, song thường chỉ được khuyên tiếp tục kiểm tra bảng tuyển dụng của doanh nghiệp.
Tháng 1/2026, Weiss tìm được việc bán thời gian tại một công ty khởi nghiệp thuê chuyên gia huấn luyện trí tuệ nhân tạo, với thù lao 70 USD/giờ, tương đương khoảng 1,8 triệu đồng.
Công việc không ổn định. Có tuần anh làm 20 giờ, tuần khác chỉ 4 giờ. Số ngày không có việc tăng dần rồi công việc dừng hoàn toàn trong nhiều tuần. Đến giữa tháng 3, Weiss nhận thông báo chấm dứt hợp đồng qua một nhóm trò chuyện.
Hiện anh cân nhắc học trường luật và dự định thi tuyển sinh vào tháng 11. Weiss đồng thời thử kinh doanh bằng cách thiết kế máy bay không người lái sử dụng AI để loại bỏ cỏ dại xâm lấn.
Cha mẹ Weiss đều là bác sĩ và bất ngờ trước khó khăn của con trai. Mẹ anh kiểm tra hồ sơ ứng tuyển nhưng không phát hiện điểm bất thường, còn cha anh chưa từng nghĩ con mình sẽ rơi vào hoàn cảnh này.
Nhà báo Lindsey Ellis cho rằng câu chuyện của Weiss phản ánh tình trạng đóng băng của thị trường lao động Mỹ, khi doanh nghiệp tuyển ít trong lúc sa thải hàng loạt. Nhiều người có việc không rời vị trí, khiến cơ hội dành cho người thất nghiệp bị thu hẹp.
Khảo sát Gallup tháng 8 cho thấy chỉ 34% người Mỹ đánh giá đây là thời điểm thuận lợi để tìm công việc tốt. Khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu Pew cho thấy hơn 70% người được hỏi dự đoán tổng số việc làm sẽ giảm do AI.
