đăng ký thông tin lao động
Lưu ý: Từ 10/9/2026, doanh nghiệp không đăng ký thông tin lao động có thể bị phạt từ 10.000.000 đến 40.000.000 đồng theo Nghị định 283
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp vi phạm quy định về đăng ký thông tin lao động có thể bị xử phạt từ 10 triệu đồng đến 40 triệu đồng. Mức phạt được áp dụng trong những trường hợp nào?