đơn xin nghỉ việc
Người lao động thông báo trước khi nghỉ việc bằng văn bản hay lời nói?
Khi muốn nghỉ việc, nhiều người lao động băn khoăn liệu có bắt buộc phải nộp đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo bằng lời nói. Bộ luật Lao động 2019 quy định thế nào về vấn đề này?
Không giải quyết nghỉ thôi việc cho CBCCVC đến hết 31/12/2030 với các trường hợp dưới 45 tuổi mà đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước, cụ thể ra sao?
Đối với cán bộ công chức viên chức có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước rồi mới giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới.
Cần làm gì khi công ty chậm đóng tiền BHXH, BHTN cho người lao động?
Độc giả Minh Minh (Yên Bái) hỏi "Năm 2020 tôi có ký hợp đồng lao động công ty X., được trả 15 triệu/tháng. Đến tháng 6/2023, tôi làm đơn xin nghỉ việc và công ty chấp nhận. Khi làm trợ cấp thất nghiệp, tôi mới phát hiện chưa được đóng BHXH, BHTN từ 5/2021 đến nay. Vậy tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi cho mình?".