luật lao động
Từ chối tăng ca ngày Tết có bị kỷ luật?
Ngày Tết Nguyên đán là thời gian nghỉ lễ theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, không ít người lao động băn khoăn: nếu doanh nghiệp yêu cầu đi làm ngày Tết mà mình từ chối thì có bị coi là vi phạm kỷ luật hay không? Bộ luật Lao động 2019 đã quy định khá rõ vấn đề này.
Làm thêm giờ bao nhiêu là vi phạm pháp luật?
Theo Bộ luật Lao động 2019, việc làm thêm giờ chỉ được phép trong khuôn khổ nhất định; nếu vượt quá các mốc quy định, doanh nghiệp có thể bị coi là vi phạm pháp luật.
Có được hoán đổi ngày nghỉ phép năm thành tiền lương?
Có 2 trường hợp sẽ được hoán đổi ngày nghỉ phép năm thành tiền lương, là thôi việc và mất việc làm.
Đóng BHXH 14 năm sẽ được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Độc giả Bích Hường (An Giang) hỏi: "Tôi hiện là lao động phổ thông, đã đóng BHXH 13 năm. Vậy nếu nghỉ chế độ ốm đau, tôi sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm".
Có phải ký hợp đồng lao động với người giúp việc hay không?
Độc giả Thu Thủy (Sóc Sơn) hỏi: "Tôi vừa mới sinh con, mẹ tôi có tìm được một cô giúp việc ở quê lên để chăm con và dọn dẹp hàng ngày. Vậy tôi có cần ký hợp đồng với người giúp việc hay không"?