quy định tăng lương
Chính phủ đã chốt phương án tăng lương cuối cùng và áp dụng ngay từ đầu năm 2026 với số tiền cụ thể tại các vùng ra sao?
Chốt phương án tăng lương và áp dụng ngay từ đầu năm 2026 với số tiền cụ thể tại các vùng như thế nào?
03 trường hợp người lao động sẽ được tăng lương từ 01/01/2026 khi tăng lương tối thiểu vùng, là ai?
Khi lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 01/01/2026, cả người lao động và người sử dụng lao động cần rà soát lại hợp đồng, thỏa thuận lương và thang bảng lương để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, tránh việc trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng mới.
Chính thức chốt mức lương mới từ 1/1/2026 thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng trong công thức tính TCTN tối đa, sẽ có mức thấp nhất là bao nhiêu?
Mức lương mới từ 01/01/2026 chính thức thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng trong công thức tính trợ cấp thất nghiệp tối đa của một số đối tượng nhà nước sẽ có mức thấp nhất là 3,700,000 đồng
Từ nay đến 31/12: Hàng nghìn người sẽ nhận được mức thưởng tối thiểu bằng 1,5 lần lương cơ sở, biết sớm để nhận đủ quyền lợi
Từ nay, với người có huy hiệu 30 năm tuổi Đảng có mức thưởng tối thiểu bằng 1,5 lần lương cơ sở, tương đương 3.510.000 đồng.
03 chính sách lao động tiền lương có hiệu lực từ tháng 8/2025: Tin vui cho người làm công việc này sẽ được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng
Công chức viên chức hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng khi làm công tác chuyên trách công nghệ thông tin từ 15/8/2025
Tăng lương cơ sở, quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT có tăng?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời kiến nghị của cử tri liên quan đến tác động của việc tăng lương cơ sở với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Bí thư Tp.HCM: Tăng lương mà không bình ổn được giá cả thì không có ý nghĩa
Theo Bí thư Thành ủy Tp.HCM Nguyễn Văn Nên, tăng lương nhưng nếu giá cả không bình ổn được, lạm phát tăng cao thì không có ý nghĩa.