thấp hơn mức lương tối thiểu
Ai cũng cần biết: Từ 10/9/2026, doanh nghiệp trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định có thể bị xử phạt vi phạm hành chính. Mức phạt cụ thể được xác định ra sao?