trả lương không đúng hạn
Từ 10/9/2026, không trả lương đúng hạn cho người lao động sẽ bị phạt bao nhiêu?
Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn cho người lao động có thể bị xử phạt tới 50 triệu đồng đối với cá nhân và tới 100 triệu đồng đối với tổ chức.
Lưu ý: Từ 10/9/2026, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn có thể bị phạt đến 100.000.000 đồng theo quy định mới
Theo quy định mới có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp vi phạm quy định về thời hạn trả lương cho người lao động có thể bị xử phạt hành chính với mức lên đến 100 triệu đồng.