trả lương không đúng hạn
Lưu ý: Từ 10/9/2026, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn có thể bị phạt đến 100.000.000 đồng theo quy định mới
Theo quy định mới có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp vi phạm quy định về thời hạn trả lương cho người lao động có thể bị xử phạt hành chính với mức lên đến 100 triệu đồng.