Tạm biệt vest công sở, xin chào… quần legging. Một thế hệ lao động mới đang âm thầm viết lại quy tắc ăn mặc nơi văn phòng. Gen Z, thế hệ sinh sau năm 1997, không ngần ngại chọn đồ gym, vốn thường gắn liền với phòng tập, để mặc đến chỗ làm.
Trong bối cảnh thế giới hậu đại dịch đang chứng kiến sự thay đổi về văn hóa làm việc, từ văn phòng cố định sang môi trường linh hoạt, trang phục công sở truyền thống cũng dần mất vị thế. Thay vào đó, những bộ đồ activewear, quần bó sát, áo thể thao, giày sneakers, đang trở thành lựa chọn yêu thích của nhiều người trẻ.
Chọn quần legging thay vì vest: "Miễn là làm tốt công việc"
Grace Garrick, một nữ giám đốc điều hành thuộc thế hệ Millennial, hiện đang điều hành công ty truyền thông MVMNT, cho biết cô không mấy bận tâm khi nhân viên Gen Z của mình diện đồ tập đến văn phòng.
“Các bạn ấy trông vẫn rất chuyên nghiệp, dù mặc đồ thể thao. Quan trọng hơn, họ làm việc hiệu quả,” Garrick chia sẻ với báo chí. “Tôi cho rằng, mặc đồ activewear khiến họ cảm thấy năng động hơn, và điều đó thúc đẩy năng suất công việc.”
Cô thừa nhận bản thân cũng có chút thiên vị, khi một trong các khách hàng của công ty là thương hiệu activewear Lorna Jane. Tuy nhiên, cô khẳng định hiệu quả làm việc vẫn là ưu tiên hàng đầu. “Tôi chẳng thấy lý do gì để cấm đồ tập ở công sở cả.”
Theo Garrick, chỉ cần khoác thêm chiếc blazer lên là đã đủ để tạo cảm giác chuyên nghiệp. “Gen Z tiếp cận công việc rất khác so với thế hệ trước. Họ không quá mưu cầu chức danh, mà tập trung nhiều hơn vào sự cân bằng. Họ muốn thấy mình làm việc trong trạng thái tốt nhất, kể cả khi mặc quần tập.”
Athleisure, phá vỡ ranh giới giữa ‘lịch sự’ và ‘thoải mái’
Phong cách athleisure, kết hợp giữa thời trang thể thao và tính ứng dụng hàng ngày, không còn là khái niệm xa lạ. Giờ đây, nó len lỏi cả vào môi trường công sở, nơi từng nổi tiếng với sự nghiêm trang.
Jessica Thompson, chủ tịch thương hiệu thời trang Halara, nhận định: “Ranh giới giữa đồ công sở và đồ thường ngày gần như đã biến mất. Khi người lao động chia thời gian giữa nhà và văn phòng, họ cần những bộ trang phục vừa linh hoạt, vừa dễ chịu, nhưng vẫn thể hiện được sự chuyên nghiệp.”
Thompson cho rằng, nhiều nhân viên hiện nay không còn ngồi cố định tại bàn cả ngày. Việc tham gia một cuộc họp trực tuyến sau khi đi tập về không còn là chuyện hiếm. “Trang phục giờ đây không chỉ để đẹp, mà còn để phục vụ lối sống toàn diện, từ thể thao đến chăm sóc bản thân,” cô nói thêm.
Tâm lý thoải mái, hiệu quả cao hơn
Với thế hệ Gen Z, cảm giác thoải mái khi làm việc là yếu tố thiết yếu. Việc mặc quần legging hay áo tank-top không đơn thuần là lựa chọn thời trang, mà phản ánh một triết lý làm việc mới. Hiệu quả không đến từ hình thức bề ngoài, mà từ tinh thần khỏe mạnh, tự tin.
“Văn hóa công sở đang chuyển mình. Chúng ta cần thích nghi,” Garrick kết luận. “Chừng nào mọi người vẫn giữ sự chỉn chu tối thiểu, còn lại là câu chuyện của sự linh hoạt và tôn trọng cá nhân.”
Xu hướng này dường như sẽ còn tiếp tục lan rộng, nhất là khi ngày càng nhiều doanh nghiệp chú trọng đến sức khỏe tinh thần và thể chất của nhân viên. Và có lẽ, trong tương lai không xa, ‘bộ đồng phục’ công sở sẽ không còn là bộ vest thẳng thớm, mà bộ đồ tập thoải mái và cá tính.
