Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Hiện nay, bác sĩ đang hưởng lương theo hệ số quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Vì vậy, khi mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức lương thực nhận của bác sĩ cũng tăng tương ứng theo từng ngạch, bậc.
Theo bảng lương mới dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, bác sĩ có mức lương thấp nhất gần 6 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và trợ cấp nghề nghiệp.
Đối với ngạch bác sĩ thông thường, mức lương bậc 1 với hệ số 2,34 sẽ tăng từ 5.475.600 đồng lên 5.920.200 đồng/tháng, tức tăng thêm 444.600 đồng. Trong khi đó, bác sĩ bậc cao nhất của ngạch này với hệ số 4,98 sẽ nhận khoảng 12.599.400 đồng/tháng, tăng hơn 946.000 đồng so với trước đây.
Ở nhóm bác sĩ chính, mức lương sau điều chỉnh dao động từ khoảng 11,1 triệu đồng đến hơn 17,1 triệu đồng/tháng. Cụ thể, bác sĩ chính bậc 1 có hệ số 4,4 sẽ hưởng mức lương 11.132.000 đồng/tháng, tăng 836.000 đồng. Với bậc 8, hệ số 6,78, mức lương dự kiến đạt 17.153.400 đồng/tháng.
Đáng chú ý, nhóm bác sĩ cao cấp tiếp tục nằm trong diện có thu nhập cao nhất trong hệ thống lương ngành y tế. Sau ngày 1/7/2026, mức lương của bác sĩ cao cấp dao động từ 15,6 triệu đồng đến hơn 20,2 triệu đồng/tháng. Trong đó, bác sĩ cao cấp bậc 6 với hệ số 8,0 sẽ được hưởng mức lương khoảng 20.240.000 đồng/tháng, tăng thêm 1,52 triệu đồng so với hiện tại.
Trước đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Hiện nay, mức lương của công chức được tính theo công thức như sau: Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở. Trong đó, hệ số lương thực hiện theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP; lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng (theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP).
