Theo Thư viện pháp luật, thời điểm từ 01/07/2020 tại khoản 12 Điều 7 Luật Bảo vệ bí mật nhà nước 2018 cũng đã ghi nhận đề án cải cách tiền lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thuộc danh mục bí mật nhà nước.
Sang quy định tại khoản 11 Điều 7 Luật Bảo vệ bí mật nhà nước 2025 (Có hiệu lực từ 01/03/2026) quy định như sau:
Phạm vi bí mật nhà nước
...
10. Thông tin về y tế:
a) Thông tin bảo vệ sức khỏe lãnh đạo chủ chốt, lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
b) Thông tin về bệnh truyền nhiễm nguy hiểm mới phát hiện chưa xác định được biện pháp phòng, chống và có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng con người, tác động tiêu cực đến phát triển kinh tế - xã hội;
c) Tình hình người dân di cư tự do tác động tiêu cực đến chính trị, đối ngoại, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội.
11. Thông tin về tổ chức, cán bộ:
a) Chiến lược, kế hoạch, đề án về công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội; chiến lược, đề án về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội;
b) Quy trình chuẩn bị và triển khai, thực hiện công tác tổ chức, cán bộ đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người làm việc trong tổ chức cơ yếu cấp cục, cấp vụ và tương đương trở lên;
c) Thông tin về công tác bảo vệ chính trị nội bộ;
d) Đề thi, đáp án thi tuyển chọn lãnh đạo, quản lý và tuyển dụng công chức, viên chức;
đ) Tình hình về lao động tác động tiêu cực đến chính trị, quốc phòng, an ninh, đối ngoại.
...
Như vậy, Đề án cải cách tiền lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Luật số 117 có hiệu lực từ 01/03/2026 tiếp tục được Quốc hội ghi nhận thuộc danh mục bí mật nhà nước.
Báo Lao Động đưa tin, theo Quyết định số 282/QĐ-TTg về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030 được Thủ tướng Chính phủ ký ban hành, vấn đề thực hiện cải cách tiền lương được chỉ đạo rõ thời hạn thực hiện.
Theo đó, tại mục V phụ lục II đưa ra nhiệm vụ cải cách chế độ công vụ trong các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030. Thủ tướng Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp với các bộ ngành liên quan xây dựng cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức ngay trong năm 2026.
Dự kiến trong năm 2026 sẽ ban hành các nghị quyết, nghị định, thông tư về vấn đề này.
