Căn cứ vào Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND quy định mức chi quà tặng chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp có hiệu lực từ ngày 15/10/2026.
Theo đó, Nghị quyết này quy định mức chi quà tặng chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi là công dân Việt Nam, có đăng ký thường trú trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp thọ 70, 75, 80, 85, 90, 95, 100 và trên 100 tuổi, cụ thể, tại Điều 2 Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND quy định:
- Người thọ 70, 75, 80, 85, 95 và trên 100 tuổi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp chúc thọ và tặng quà với mức chi bằng tiền mặt:
+ Người thọ 70, 75 tuổi: 700.000 đồng;
+ Người thọ 80, 85 tuổi: 800.000 đồng;
+ Người thọ 95 tuổi: 1.300.000 đồng;
+ Người thọ trên 100 tuổi: 1.500.000 đồng.
- Người thọ 90 tuổi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chúc thọ và tặng quà gồm hiện vật trị giá 300.000 đồng và 1.000.000 đồng tiền mặt.
- Người thọ 100 tuổi được Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam chúc thọ và tặng quà theo quy định.
Nguồn kinh phí: Do ngân sách nhà nước đảm bảo theo phân cấp ngân sách hiện hành theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước 2025 và các văn bản có liên quan.
Như vậy, từ ngày 15/10/2026 Công dân Việt Nam có đăng ký thường trú trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp khi thọ 80, 85 tuổi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp chúc thọ và tặng quà với mức chi bằng tiền mặt 800.000 đồng.
Lưu ý: Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND áp dụng trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.
Người lao động cao tuổi có thể ký loại hợp đồng lao động nào?
Căn cứ quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 người lao động cao tuổi có thể ký một trong các loại hợp đồng lao động sau đây:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
Lưu ý: Người lao động cao tuổi có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với người sử dụng lao động (quy định tại khoản 1 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019)
