Theo Thư viện pháp luật, năm 2026 vẫn tiếp tục áp dụng mức lương cơ sở do Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 yêu cầu tăng lương cơ sở lên mức mới cao hơn 2,34 triệu đồng. Còn mức lương mới với số tiền cụ thể tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thay thế hoàn toàn mức lương cơ sở sẽ thực hiện sau năm 2026.
Cụ thể như sau:
Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 hướng dẫn triển khai thực hiện như sau:
Theo đó, trong tháng 3/2026 Chính phủ yêu cầu điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở cùng một số loại phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Như vậy có thể thấy trong năm 2026 thay thế mức lương cơ sở 2,34trieeju đồng là một mức lương cơ sở mới.
Còn về mức lương mới với số tiền cụ thể thì:
Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Từ đó sẽ triển khai mức lương mới với số tiền cụ thể sau năm 2026 khi thực hiện 05 bảng lương mới Kết luận 83-KL/TW năm 2024.
Theo báo Lao Động, Chính phủ vừa có Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.
Công văn nêu rõ nhiệm vụ trong tháng 3.2026, bắt đầu điều chỉnh lương hưu kết hợp tăng lương cơ sở và một số loại phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Khoản 2 Điều 3 Nghị quyết 245/2025/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026 quy định, để thực hiện chính sách tiền lương, chính sách xã hội, Quốc hội cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế;
Cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.
Ngân sách địa phương cũng được phép dùng nguồn cải cách tiền lương để triển khai các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và thực hiện tinh giản biên chế.
Căn cứ khoản 4 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về việc tăng lương cơ sở năm 2026 như sau: Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách Nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, việc tăng lương cơ sở năm 2026 sẽ do Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách Nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có quy định, văn bản quy phạm pháp luật nào quy định về việc điều chỉnh lương cơ sở 2026.
Mức lương cơ sở hiện nay theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng/tháng.
