Theo báo Tuổi Trẻ, Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2026, trong đó công chức, viên chức dự kiến được nghỉ Tết 9 ngày liên tục và nghỉ Quốc khánh 5 ngày.
Cụ thể, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Bính Ngọ từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ).
Như vậy, kỳ nghỉ Tết này sẽ kéo dài 9 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.
Với dịp Quốc khánh, Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.
Kỳ nghỉ này gồm tổng cộng 5 ngày: 2 ngày nghỉ lễ theo quy định, 2 ngày nghỉ cuối tuần, và 1 ngày được hoán đổi từ lịch làm việc (thứ Hai ngày 31/8 sẽ chuyển sang làm bù vào thứ Bảy ngày 22/8).
Việc hoán đổi này nhằm tạo ra kỳ nghỉ liền mạch, tránh tình trạng làm việc ngắt quãng, đồng thời đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi và đi lại của người dân.
Đối với người lao động ngoài khối công chức, Bộ Nội vụ đề nghị doanh nghiệp căn cứ điều kiện thực tế để sắp xếp lịch nghỉ phù hợp.
-
Với Tết Bính Ngọ, doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong các phương án:
-
1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ,
-
2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ,
-
hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.
-
-
Với dịp Quốc khánh, người sử dụng lao động sẽ quyết định cho người lao động nghỉ ngày 2/9 và thêm 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Trong trường hợp ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định. Bộ Nội vụ cũng khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự khu vực công hoặc có thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2026 đã được Bộ Nội vụ gửi công văn lấy ý kiến từ 13 bộ, cơ quan liên quan.
Theo báo Pháp luật TP.HCM, kết quả tổng hợp cho thấy 100% ý kiến đều thống nhất với phương án do Bộ Nội vụ đề xuất.
Bộ cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ Quốc khánh tương tự phương án của khối công chức, viên chức, hoặc có những thỏa thuận thuận lợi hơn cho người lao động.
