Tết nguyên đán
Tết Nguyên đán 2027: Những ai được nhận hỗ trợ 1.350.000 đồng từ công đoàn?
Nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết, trong đó có kế hoạch hỗ trợ 65.000 đoàn viên, người lao động với mức 1 triệu đồng mỗi người.
Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: Tặng quà lên đến 1.350.000 đồng/suất cho Đoàn viên, người lao động theo Kế hoạch 70, cụ thể ra sao?
Kế hoạch 70/KH-LĐLĐ ngày 5/11/2026 nêu mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2027. Riêng người được lãnh đạo Thành phố trực tiếp thăm, chúc Tết được tặng thêm túi quà trị giá 350.000 đồng.
Thưởng Tết 2027: Người lao động được nhận mấy tháng lương?
Tết Nguyên đán 2027 đang đến gần, bên cạnh tiền lương và các khoản phúc lợi cuối năm, thưởng Tết và lương tháng 13 là vấn đề được đông đảo người lao động quan tâm.
Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: Người lao động dự kiến được nhận 2.000.000 đồng (tiền mặt) theo Kế hoạch 56, cụ thể trong trường hợp nào?
Theo Kế hoạch 56/KH-TLĐ năm 2026, khoản hỗ trợ dự kiến 2.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 được áp dụng cho người lao động thuộc trường hợp nào?
Lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026, Tết Nguyên đán và Lễ Quốc khánh 2027: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Chi tiết lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, Tết Nguyên đán và lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như thế nào?
Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ bù 2 ngày dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027 theo Thông báo 11483, cụ thể như thế nào?
Theo Thông báo 11483, việc bố trí 2 ngày nghỉ bù cho cán bộ, công chức, viên chức trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027 được thực hiện ra sao?
Tết Nguyên đán 2027: Đoàn viên được nhận 1.500.000 đồng/suất (gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà 500.000 đồng) theo Kế hoạch 56, cụ thể khi thuộc trường hợp nào?
Theo mức chi dự kiến tại Kế hoạch 56, đoàn viên có hoàn cảnh nào được nhận suất quà Tết Nguyên đán 2027 gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà trị giá 500.000 đồng?
Tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 theo mức dự kiến tại Kế hoạch 56, cụ thể ra sao?
Kế hoạch 56 dự kiến tặng 1.000.000 đồng tiền mặt để chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 cho người lao động. Đối tượng và phương thức thực hiện cụ thể ra sao?
Chính thức Tết 2027: Người lao động có thể nhận quà 2,5 triệu đồng theo Kế hoạch 56/KH-TLĐ
Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp hoặc làm việc trong môi trường đặc thù có thể được các cấp công đoàn quan tâm, thăm hỏi và trao quà với mức cao nhất dự kiến 2,5 triệu đồng/suất.
Kế hoạch 56: Dự kiến tặng phần quà 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, cụ thể ra sao?
Theo Kế hoạch 56, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến tặng phần quà trị giá 500.000 đồng cho những đoàn viên, người lao động đáp ứng điều kiện nào?
Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: Đoàn viên, người lao động được nhận 2.500.000 đồng (gồm 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà) theo Kế hoạch 56, chi tiết thế nào?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến tặng 2 triệu đồng tiền mặt và phần quà trị giá 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động nhân dịp nào?
Tết Âm lịch Đinh Mùi 2027 được nghỉ 05 ngày hay 07 ngày?
Rất nhiều người dân, người lao động quan tâm, Tết âm lịch 2027 sẽ được nghỉ 05 hay 07 ngày, hãy cùng tìm hiểu.
Thông báo 11483: Chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2027 ra sao?
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong dịp Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2027, thời gian bắt đầu và kết thúc từng kỳ nghỉ thế nào?
Dịp Tết Nguyên đán 2027: Người lao động trực và làm việc sẽ nhận 2.500.000 đồng/người (gồm 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà hiện vật) theo dự kiến tại Kế hoạch 56, cụ thể ra sao?
Theo Kế hoạch 56, suất chăm lo gồm 2 triệu đồng tiền mặt và quà hiện vật trị giá 500.000 đồng dự kiến dành cho người lao động trực, làm việc tại những đơn vị nào?
Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: Dự kiến chi tặng 1.500.000 đồng/suất (gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà 500.000 đồng) cho đoàn viên, người lao động theo Kế hoạch 56, cụ thể ra sao?
Kế hoạch 56 dự kiến dành suất hỗ trợ gồm 1 triệu đồng tiền mặt và phần quà trị giá 500.000 đồng cho những trường hợp nào?
Từ 20/09/2026: Chi tặng 1.000.000 đồng cho mỗi nhà giáo nhân dịp Tết Nguyên Đán Đinh Mùi 2027 theo Nghị định 307, chi tiết thế nào?
Chính sách áp dụng từ ngày 20/9/2026 quy định những nhà giáo đáp ứng điều kiện nào được chúc mừng, tặng quà 1.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán?
Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: Dự kiến mỗi người lao động được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt và phần quà 500.000 đồng theo Kế hoạch 56, cụ thể khi thuộc trường hợp nào?
Kế hoạch 56 dự kiến dành khoản tiền 2 triệu đồng cùng phần quà trị giá 500.000 đồng cho người lao động đáp ứng những điều kiện nào?
Chi tiết lịch nghỉ của CBCCVC và người lao động theo Công văn 10065: Ngày Văn hóa Việt nam 24/11 được nghỉ 1 ngày, Tết Nguyên đán 2027 nghỉ 7 ngày, cụ thể ra sao?
Theo Công văn 10065, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày vào 24/11/2026 và 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2027 cụ thể ra sao?
Kế hoạch 56: Tặng quà dự kiến lên đến 2.500.000 đồng/suất cho Đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, cụ thể ra sao?
Kế hoạch 56/KH-TLĐ năm 2026 quy định các hoạt động chăm lo, thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2027 như thế nào?