
Theo Thư viện pháp luật, HĐND Thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 47/NQ-HĐND năm 2026 về việc ban hành danh mục đối tượng, nội dung và mức chi tặng quà tập thể, cá nhân nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô (19/10/1946 - 19/10/2026).
Điều 1 Nghị quyết 47/NQ-HĐND năm 2026 quy định:
- Ban hành danh mục đối tượng, nội dung và mức chi tặng quà tập thể, cá nhân (không bao gồm lực lượng dân quân tự vệ) nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô (19/10/1946 - 19/10/2026) từ nguồn ngân sách cấp Thành phố.
Cụ thể, tại khoản 1 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị quyết 47/NQ-HĐND năm 2026 quy định đối tượng, nội dung và mức chi tặng nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô (19/10/1946 - 19/10/2026) như sau:

Như vậy, ngân sách Thành phố sẽ chi tặng cho mỗi hộ gia đình chính sách tiêu biểu và gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn xã Sa Thầy và xã Ya Ly thuộc tỉnh Quảng Ngãi với mức quà 2.000.000 đồng (tiền mặt) nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô (19/10/1946 - 19/10/2026).
Mức lương cơ sở mới từ 1/7/2026 của Lực lượng vũ trang ra sao?
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 74/2026/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng.

Theo đó, Thông tư 74/2026/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở áp dụng đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, cụ thể áp dụng cho các đối tượng sau:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức quốc phòng.
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, công an nhân dân; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
- Hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên cơ yếu hưởng phụ cấp hoặc sinh hoạt phí.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo Điều 3 Thông tư 74/2026/TT-BQP cách tính mức lương, phụ cấp và trợ cấp trong quân đội được tính như sau:
(1) Mức lương cơ bản
|
Mức lương cơ bản thực hiện từ ngày 01/7/2026 |
= |
Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng |
x |
Hệ số lương hiện hưởng (bao gồm hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)) |
(2) Mức phụ cấp quân hàm hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu
|
Mức phụ cấp quân hàm thực hiện từ ngày 01/7/2026 |
= |
Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng |
x |
Hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng |
(3) Mức phụ cấp tính theo hệ số
|
Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026 |
= |
Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng |
x |
Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định |
Riêng đối với phụ cấp khu vực của hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu:
|
Mức phụ cấp khu vực thực hiện từ ngày 01/7/2026 |
= |
Mức phụ cấp quân hàm binh nhì (tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng) |
x |
Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định |
(4) Mức phụ cấp tính theo tỷ lệ %
Đối với người hưởng lương:
|
Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2026 |
= |
Mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh |
x |
Tỷ lệ % phụ cấp thâm niên vượt khung được hưởng theo quy định |
Các mức phụ cấp tính theo tỷ lệ % khác:

Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu:
|
Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026 |
= |
Mức phụ cấp quân hàm hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng) |
x |
Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định |
(5) Mức trợ cấp tính theo mức lương cơ sở
|
Mức trợ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026 |
= |
Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng |
x |
Số tháng được hưởng trợ cấp theo quy định |
Mức lương cơ sở mới từ 01/7/2026 chênh lệch so với mức lương cơ sở hiện tại bao nhiêu?
Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.
Tại Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.
So với mức lương cơ sở trước ngày 01/7/2026 được quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP như sau:
- Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
(khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)
Như vậy, mức lương cơ sở mới áp dụng từ 01/7/2026 chênh lệch so với mức lương trước đây là 190.000 đồng (tăng 8,12%).