Theo Thư viện pháp luật, ngày 18/3/2026, Bộ Nội vụ tiến hành xin ý kiến đối với dự thảo Hồ sơ trình Chính phủ về việc ban hành Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Chính sách tăng lương hưu dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026 dành cho 10 nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp trước thời điểm này.
Dự thảo từ Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, với 4 mức tăng được điều chỉnh dựa trên mức lương hưu của tháng 6/2026, cụ thể như sau:
MỨC 1: Tăng 4,5% + 200.000 đồng/tháng
Áp dụng cho 7 nhóm đối tượng hưởng lương hưu trước ngày 1/7/2026, gồm:
- CBCCVC và NLĐ, công nhân (kể cả người tham gia BHXH tự nguyện, nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm 1975 và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.
- Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (được sđbs bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).
- Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.
- Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
MỨC 2: Tăng thêm 300.000 đồng/tháng
Áp dụng cho tất cả các đối tượng ở Mức 1 nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh theo mức 1 mà mức hưởng lương hưu vẫn dưới 3.500.000 đồng/tháng.
MỨC 3: Nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng
Áp dụng cho tất cả các đối tượng ở Mức 1 nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh theo mức 1 mà mức hưởng lương hưu đạt từ 3.500.000 đồng/tháng đến dưới 3.800.000 đồng/tháng.
MỨC 4: Tăng 8%
Áp dụng cho toàn bộ 7 nhóm đối tượng thuộc Mức 1 và thêm 3 đối tượng sau đây:
- Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
- Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995.
- Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
(Điều 1 và Điều 2 Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng).
Tuổi nghỉ hưu năm 2026 của người lao động là bao nhiêu?
Trong năm 2026, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường tiếp tục tăng theo lộ trình: Nam 61 tuổi 6 tháng và Nữ 57 tuổi.
So với năm 2025, tuổi nghỉ hưu nam tăng thêm 3 tháng và nữ tăng thêm 4 tháng, nhằm hướng tới mục tiêu 62 tuổi với nam vào năm 2028 và 60 tuổi với nữ vào năm 2035.
(Điều 169 Bộ luật Lao động 2019)
Lưu ý:
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
- Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
