Theo báo Tuổi trẻ, Bộ Nội vụ đã có văn bản lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án lịch nghỉ Tết dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, cơ quan này đề xuất nghỉ ngày 1-1-2026 dương lịch theo quy định; hoán đổi từ ngày làm việc thứ sáu (ngày 2-1-2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy (ngày 10-1-2026).
Nếu đề xuất trên được thông qua, dịp Tết dương lịch năm 2026, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ năm ngày 1-1-2026 dương lịch đến hết chủ nhật ngày 4-1-2026 dương lịch.
Trong đó có 2 ngày nghỉ liên tiếp do hoán đổi với ngày làm việc và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Báo VietNamNet thông tin, Bộ Nội vụ cho biết đề xuất này nhằm khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động tương tự như đối với công chức, viên chức, đồng thời vẫn bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật và khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết ngoài tiền lương còn được trả tiền làm thêm giờ, với mức ít nhất bằng 300% so với lương ngày làm việc bình thường; làm thêm ban đêm được tính bằng 390%.
Trước đó, phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt với 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Công chức, viên chức nghỉ Tết từ thứ Bảy, ngày 14/2/2026 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, ngày 22/2/2026 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
