Theo đó, quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức tại TP. Đà Nẵng dựa vào khoản 1 Điều 15 Nghị quyết số 136/2024/QH15 ngày 26 tháng 6 năm 2024 của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô thị và thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng.
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết 52/2025/NQ-HĐND TP. Đà Nẵng quy định về đối tượng được hưởng chính sách chi thu nhập tăng thêm tại TP. Đà Năng như sau:
(1) Cán bộ, công chức đang làm việc tại các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp xã thuộc thành phố quản lý.
(2) Viên chức đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên ở cấp tỉnh, cấp xã thuộc thành phố quản lý.
(3) Cán bộ, công chức, viên chức có quyết định của cơ quan có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao đang làm việc trong các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ.
Hệ số chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức tại TP. Đà Nẵng được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị quyết 52/2025/NQ-HĐND TP. Đà Nẵng quy định về hệ số chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức tại TP. Đà Nẵng như sau:
Năm 2026
- Cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Điều 2 Nghị quyết này có kết quả xếp loại chất lượng theo quy định của cơ quan có thẩm quyền là Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng hệ số tăng thu nhập bằng 0,5 lần lương/người/tháng.
- Cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Điều 2 Nghị quyết này có kết quả xếp loại chất lượng theo quy định của cơ quan có thẩm quyền là Hoàn thành tốt nhiệm vụ được hưởng hệ số tăng thu nhập bằng 0,3 lần lương/người/tháng.
- Cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Điều 2 Nghị quyết này có kết quả xếp loại chất lượng theo quy định của cơ quan có thẩm quyền là Hoàn thành nhiệm vụ được hưởng hệ số tăng thu nhập bằng 0,1 lần lương/người/tháng.
Từ năm 2027 trở đi, Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội đồng nhân dân thành phố quyết định hệ số chi thu nhập tăng thêm trong dự toán ngân sách hằng năm nhưng không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức.
