thu nhập tăng thêm
Từ 9/10/2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được hưởng 100% mức chi thu nhập tăng thêm theo Quyết định 78, cụ thể trong trường hợp nào?
Quyết định 78/2026/QĐ-UBND quy định những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được hưởng toàn bộ mức chi thu nhập tăng thêm ra sao?
Nghị định Chính phủ 02/10/2026: Toàn bộ CBCC cấp xã được hưởng tiền lương tăng thêm, thu nhập tăng thêm theo chính sách của địa phương sẽ được áp dụng mức phụ cấp công vụ là bao nhiêu?
Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 2/10/2026, cán bộ, công chức cấp xã được hưởng lương, thu nhập tăng thêm theo chính sách của địa phương được áp dụng phụ cấp công vụ 25%; trường hợp mức hưởng thấp hơn 55% thì được nhận phần chênh lệch để đạt mức 55% theo quy định.
Giữa Quý IV sẽ thực hiện nâng bậc lương thường xuyên cho CBCCVC theo Quyết định 29 khi đủ điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương trong thời gian nào?
Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 2/10/2026, cán bộ, công chức cấp xã được hưởng lương, thu nhập tăng thêm theo chính sách địa phương được áp dụng mức phụ cấp công vụ 25%, đồng thời được hưởng phần chênh lệch nếu mức này thấp hơn ngưỡng 55% theo quy định.
Đề xuất chi thu nhập tăng thêm tối đa 5.810.000 đồng và 8.096.000 đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức theo Dự thảo Nghị quyết, cụ thể ra sao?
Dự thảo Nghị quyết quy định mức chi thu nhập tăng thêm theo kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức cụ thể ra sao?
Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được chi thu nhập tăng thêm 3.036.000 đồng/tháng theo Dự thảo Nghị quyết nếu hoàn thành nhiệm vụ như thế nào?
Dự thảo Nghị quyết của TP Đồng Nai đề xuất chi thu nhập tăng thêm cho sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở mức tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng, tương đương 1,2 lần mức lương cơ sở.
Dự thảo mới: Người lao động làm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ được nhận tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm, cụ thể ra sao?
Dự thảo mới đề xuất mức thu nhập tăng thêm tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng đối với người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại thành phố Đồng Nai.
Từ 1/1/2027, người lao động hợp đồng 111 làm công việc nào được nhận thêm 2.024.000 đồng/tháng theo Dự thảo Nghị quyết?
Dự thảo Nghị quyết đề xuất chi thu nhập tăng thêm cho người lao động thực hiện một số công việc hỗ trợ, phục vụ; vậy những vị trí nào thuộc diện áp dụng?
Đề xuất chi thu nhập tăng thêm mức cao nhất 3.000.000 đồng/người/tháng từ 01/10/2026 cho công chức, viên chức và người lao động, cụ thể khi làm việc tại các cơ quan nào?
Dự thảo Nghị quyết đề xuất chi thu nhập tăng thêm cho công chức, viên chức và người lao động tại những cơ quan, đơn vị nào?
Mức hưởng thu nhập tăng thêm mới từ 01/01/2027 của Giáo viên, công an, quân đội là bao nhiêu theo dự thảo Nghị quyết?
Theo Dự thảo Nghị quyết của HĐND thành phố Đồng Nai, từ ngày 01/01/2027, giáo viên, công an và quân đội thuộc diện áp dụng có thể được hưởng thu nhập tăng thêm theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ, với mức tối đa khác nhau tùy từng nhóm đối tượng.
Công chức có được nhận thêm 2.530.000 đồng mỗi tháng cho phần thu nhập tăng thêm khi công tác tại đơn vị có cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù không?
Mức 2,53 triệu đồng/tháng có được áp dụng cho toàn bộ công chức tại đơn vị có cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù hay không?
Công chức được nhận thêm 2,53 triệu đồng mỗi tháng cho phần thu nhập tăng thêm khi công tác tại đơn vị có cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đúng không?
Công chức công tác tại đơn vị có cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù không mặc nhiên được cộng thêm 2,53 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức lương cơ sở mới dùng làm căn cứ tính lương và thu nhập tăng thêm, còn số tiền thực nhận phụ thuộc vào hệ số lương và cơ chế thu nhập của từng đơn vị.
Đề xuất bổ sung đối tượng được chi thu nhập tăng thêm 3.000.000 đồng/tháng từ 01/10/2026, cụ thể gồm những ai?
Dự thảo Nghị quyết đề xuất mở rộng phạm vi hưởng chính sách thu nhập tăng thêm, vậy những nhóm nào được bổ sung và mức chi được xác định ra sao?
Từ 1/10/2026: Đề xuất chi tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm, cụ thể là những ai?
Dự thảo Nghị quyết quy định phạm vi đối tượng, điều kiện và cách xác định khoản thu nhập tăng thêm hằng tháng ra sao?
Từ ngày 01/10/2026: Công an, quân đội dự kiến được hưởng thu nhập tăng thêm lên tới 3.000.000 đồng/người/tháng, cụ thể ra sao?
Theo Dự thảo Nghị quyết, chính sách thu nhập tăng thêm đối với công an, quân đội được đề xuất áp dụng từ ngày 1/10/2026 với phạm vi và mức chi ra sao?
Tạm dừng chi trả thu nhập tăng thêm cho công chức theo cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với trường hợp nào?
Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho công chức tại các đơn vị áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù có thể tạm dừng trong thời gian chờ hướng dẫn thống nhất, khi quy định hiện hành chưa đủ rõ để xác định chính xác mức chi.
Công chức được nâng bậc lương, nâng ngạch từ 01/7/2026 thì khoản thu nhập tăng thêm được tính thế nào khi công tác tại đơn vị có cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù?
Công chức được nâng bậc lương hoặc nâng ngạch từ ngày 1/7/2026 tại đơn vị áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù vẫn được tính và chi trả phần tiền lương tăng thêm, không bị khống chế theo mức thu nhập đã hưởng trong tháng 6/2026.
Quy định xếp loại và mức chi thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026 đối với cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 52 ra sao?
Từ 1/7/2026, cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện áp dụng tại Hà Nội được hưởng thu nhập tăng thêm tối đa bằng 1 lần mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng, với mức chi được xác định theo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng.
Giải trình nguồn gốc tài sản, thu nhập tăng thêm không trung thực bị xử lý như thế nào theo Nghị định 164?
Người có nghĩa vụ kê khai nhưng giải trình không trung thực về nguồn gốc tài sản, thu nhập tăng thêm có thể bị khiển trách, cảnh cáo hoặc cách chức, tùy theo giá trị tài sản, thu nhập vi phạm theo Nghị định 164/2026/NĐ-CP.
Từ 1/7/2026, tiền lương, thu nhập tăng thêm và tiền thưởng của CBCC, NLĐ tại đơn vị có cơ chế đặc thù được xác định thế nào?
Bộ Tài chính hướng dẫn việc xác định tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng từ ngày 1/7/2026 đối với cán bộ, công chức và người lao động tại các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù.