Ngày 2/8, thông tin từ UBND tỉnh Đồng Nai cho biết, cơ quan này đã ban hành Quyết định số 2249/QĐ-XPHC xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đối với Công ty TNHH Cariyan Wooden (địa chỉ Đường số 9, Khu công nghiệp Tam Phước, phường Tam Phước, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) do ông Chang, Chin-T. làm người đại diện pháp luật.
Công ty TNHH Cariyan Wooden (Việt Nam).
Công ty đã có các hành vi vi phạm hành chính trong sử dụng lao động thuê lại.
Cụ thể, từ tháng 3/2023 đến tháng 6/2024, Công ty TNHH Cariyan Wooden (Việt Nam) đã sử dụng lao động thuê lại của Công ty TNHH Thành Tín Đạt (sử dụng bình quân 30 người/tháng) để thực hiện các công việc mang tính chất thường xuyên, không phải để thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân và không yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.
Ngoài ra, Công ty sử dụng lao động huy động 94 người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định của phát luật.
Cụ thể, năm 2023 Công ty TNHH Cariyan Wooden (Việt Nam) đã huy động 94 người lao động làm thêm giờ vượt quá thời gian quy định (từ 303 – 664 giờ/người/năm).
Công ty sử dụng người lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho 5 người lao động làm việc trong điều kiện có yếu nguy hiểm, yếu tố độc hại.
Cụ thể, từ tháng 2/2024 đến ngày 18/07/2024, Công ty đã không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng chế độ hiện vật cho 5 người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (mộc máy) đang làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại (tiếng ồn) vượt quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động.
Với các hành vi vi phạm trên, Công ty TNHH Cariyan Wooden (Việt Nam) bị xử phạt hành chính với tổng số tiền là 159 triệu đồng. Buộc công ty trả cho 5 người lao động khoản bồi thường bằng hiện vật được quy thành tiền theo đúng quy định, với tổng số tiền hơn 7,6 triệu đồng, thời gian khắc phục trong 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định này.
