Căn cứ tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở
Cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 03 năm ở cơ sở, được hưởng chính sách như sau:
...
2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh được hưởng chính sách như sau:
a) Được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi.
b) Trợ cấp một lần bằng 03 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
c) Trường hợp đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP (không hưởng trợ cấp quy định tại điểm b khoản này).
d) Sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đi hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở; đồng thời, được hưởng các chính sách sau:
Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Các chế độ quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 1 và điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều này do cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi chi trả.
Theo đó, đối với cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh được trợ cấp một lần bằng 03 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Mà mức lương cơ sở áp dụng từ 01/7/2024 đến nay theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,340,000 đồng.
Nếu cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương khi tăng cường đi công tác ở cơ sở cụ thể tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh mà mức lương cơ sở hiện nay vẫn còn được áp dụng thì sẽ được hưởng 7.020.000 đồng.
Tuy nhiên, trường hợp đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP và không hưởng trợ cấp 03 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Như vậy, CBCCVC được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác ở cơ sở mà đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì không hưởng trợ cấp 03 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác (tức không được nhận 7.020.000 đồng nếu thời điểm đi công tác mà mức lương cơ sở hiện nay vẫn còn được áp dụng) mà sẽ được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP.
Theo thông tin trên báo Người Lao Động, Bộ Nội vụ cho biết thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và quy định của Luật Cán bộ, Công chức, Luật Viên chức, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 179 của Chính phủ năm 2024, trong đó quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Cụ thể, có phụ cấp tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức có tài năng; tôn vinh, khen thưởng; chính sách về nghỉ dưỡng, chế độ phúc lợi và các chính sách khác.
Cũng theo Bộ Nội vụ, tại Nghị định 178 đã quy định các chính sách cho người có năng lực, phẩm chất nổi trội, gồm: được nâng lương vượt một bậc, được hưởng tiền thưởng theo thành tích xuất sắc; được ưu tiên quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí vào vị trí lãnh đạo, quản lý; được hưởng chính sách thu hút trọng dụng người có tài năng làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Ngoài ra, thực hiện Kết luận số 83, Kết luận số 186 của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đang nghiên cứu báo cáo cấp có thẩm quyền điều chỉnh tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
