tăng lương
Chính thức tăng lương kể từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới thay thế mức lương tối thiểu vùng hiện hưởng theo Nghị định 293 ra sao?
Tăng lương kể từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới thay thế mức lương tối thiểu vùng hiện hưởng theo Nghị định 293 ra sao?
Tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng từ 01/01/2026 cho toàn bộ người lao động theo Dự thảo Nghị định lương tối thiểu vùng trong trường hợp nào?
Theo quy định, tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng từ 01/01/2026 cho toàn bộ người lao động theo Dự thảo Nghị định lương tối thiểu vùng trong trường hợp nào?
Bảng lương tối thiểu vùng tại Vĩnh Long từ 01/01/2026 sẽ thế nào?
Dưới đây là thông tin chi tiết về bảng lương tối thiểu vùng tại Vĩnh Long từ 01/01/2026.
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026, người lao động vùng nào được hưởng lương cao nhất?
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026, người lao động vùng nào được hưởng lương cao nhất là câu hỏi mà rất nhiều người quan tâm lúc này.
Tin vui: 1/1/2026 chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng
Theo nghị định, tiền lương tối thiểu vùng tăng thêm 7,2%, tương ứng tăng từ 250.000 - 350.000 đồng so với hiện hành.
Mức lương mới 01/01/2026 tăng chênh lệch lên 1.610.000 đồng/tháng giữa lương cao nhất và thấp nhất theo dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng ra sao?
Từ 01/01/2026 mức lương mới tăng chênh lệch 1.610.000 đồng/tháng giữa mức cao nhất và mức thấp nhất theo dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng ra sao?
Chính phủ đồng loạt tăng lương giáo viên từ 01/01/2026 lên ít nhất 15% và cao nhất 30% tại dự thảo Nghị định mới ra sao?
Đồng loạt tăng lương giáo viên từ 01/01/2026 lên ít nhất 15% và cao nhất 30% tại dự thảo Nghị định mới như thế nào?
Từ 01/2026 tăng 11,4% lương giáo viên THPT, THCS, Tiểu học (theo hệ số lương mới) ở bậc lương cao nhất của giáo viên hạng I trước đây ra sao theo dự thảo?
Tăng 11,4% lương giáo viên THPT, THCS, Tiểu học (theo hệ số lương mới) ở bậc lương cao nhất của giáo viên hạng I trước đây từ tháng 01/2026 như thế nào theo dự thảo?
Tin vui: Hàng triệu người sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương, chi tiết cụ thể ai cũng cần biết
Theo Nghị định này, các đối tượng được hưởng hỗ trợ gồm cán bộ, công chức, viên chức làm công tác quản lý công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, chuyển đổi số; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng; người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Chính thức: Từ nay, rất nhiều người sẽ được tăng lương cơ bản lên tới 65 triệu đồng/tháng, biết ngay để nhận đủ
Căn cứ Điều 4, Chương II của nghị định, mức lương cơ bản đối với thành viên hội đồng và kiểm soát viên được quy định trong khoảng 30 – 65 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào hiệu quả sản xuất – kinh doanh và tình hình tài chính của từng doanh nghiệp.
Tin vui: Hàng nghìn người lao động nhận ngay 1.000.000 đồng/tháng, cụ thể là khoản gì, ai cũng cần biết để nhận đủ
Người lao động đáp ứng các điều kiện trên và có nhu cầu đào tạo chuyển đổi nghề sẽ được hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng, tối đa 6 tháng cho mỗi khóa học.
Theo quy định mới, từ nay áp dụng mức lương cơ bản mới 30–65 triệu đồng/tháng: Ai được tăng lương?
Kể từ 15/9/2025, thành viên hội đồng và kiểm soát viên trong các doanh nghiệp nhà nước, cùng tổ chức tín dụng có vốn Nhà nước chi phối, sẽ là những người được áp dụng mức lương cơ bản mới từ 30 – 65 triệu đồng/tháng, đi kèm cơ chế thưởng linh hoạt theo hiệu quả hoạt động.
Không trợ cấp hơn 7.000.000 đồng cho CBCCVC theo Nghị định 178 khi đi công tác ở cơ sở nếu đơn vị công tác ở vùng có điều kiện thế nào?
Theo quy định, không trợ cấp hơn 7.000.000 đồng cho CBCCVC theo Nghị định 178 khi đi công tác ở cơ sở nếu đơn vị công tác ở vùng có điều kiện thế nào?
Chính thức từ 1/1/2026 chốt mức tăng hơn 2,12 lần tiền lương làm căn cứ để tính mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa của nhóm người lao động nào khi làm việc tại vùng 1?
Chính thức từ 1/1/2026 chốt mức tăng hơn 2,12 lần tiền lương làm căn cứ để tính mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa của nhóm người lao động nào khi làm việc tại vùng 1?
Tin vui: Hàng triệu người có thể được nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng, biết ngay để hưởng đủ quyền lợi
Người lao động phải về nước trước hạn thuộc một trong các trường hợp nêu trên và có nhu cầu học nghề để chuyển đổi việc làm sẽ được hỗ trợ 1.000.000 đồng mỗi tháng, tối đa 6 tháng cho mỗi người trong một khóa học.
Nghị quyết Trung ương: Sau năm 2026 tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2.340.000 đồng sẽ có thể không được thực hiện, vì sao?
Sau năm 2026 tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cao hơn mốc 2,340,000 đồng theo Nghị quyết Trung ương sẽ không được thực hiện bởi nguyên nhân nào?
Từ 1/2026, giáo viên sẽ có thể được tăng mức lương sàn 10.296.000 lên 13.455.000 đồng trong trường hợp nào?
Theo Dự thảo Thông tư sẽ tăng mức lương sàn từ 10.296.000 lên 13.455.000 đồng cho Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Giáo viên Tiểu học cao cấp (tức hạng 1 cũ), cụ thể ra sao?
Tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2,340,000 đồng sau năm 2026 hay sẽ trực tiếp bãi bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở khi thực hiện cải cách tiền lương?
Sau năm 2026 sẽ tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2,340,000 đồng hay sẽ trực tiếp bãi bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở khi thực hiện cải cách tiền lương?
Hàng nghìn người được hỗ trợ thêm 3,6 triệu đồng/tháng đến hết năm 2025: Những ai được hưởng chính sách này?
Mọi cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế hưởng lương ngân sách, thuộc diện điều động đến làm việc tại các cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm thành phố Hải Phòng, sẽ được hưởng mức hỗ trợ 3,6 triệu đồng/tháng đến hết năm 2025.