Kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh 02/9/1945-02/9/2026 chi tặng 3.000.000 đồng tiền mặt cho 3 đối tượng nào theo Kế hoạch 283/KH-UBND?

Nhân kỷ niệm 81 năm Quốc khánh 2/9, Hà Nội sẽ tặng quà 3 triệu đồng bằng tiền mặt cho 3 nhóm đối tượng chính sách, với tổng kinh phí hơn 10,3 tỷ đồng. Theo Kế hoạch 283/KH-UBND, việc chi trả phải hoàn thành trước ngày 1/9/2026.

Kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh 02/9/1945-02/9/2026 chi tặng 3.000.000 đồng tiền mặt cho 3 đối tượng nào theo Kế hoạch 283/KH-UBND?

UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 283/KH-UBND ngày 16/7/2026 về tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026).

290ae3aa-65d3-4b5c-9ede-5a8eac4e5666-1786244570.png

Cụ thể, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) trên địa bàn thành phố Hà Nội, như sau:

- Tặng quà mức 3.000.000 đồng/suất (bằng tiền mặt) gửi tới:

+ Người hoạt động cách mạng, hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù, đày;

+ Người có công giúp đỡ cách mạng được tặng Kỷ niệm chương “Tổ quốc ghi công” hoặc “Bằng có công với nước”;

+ Người trong gia đình được tặng Kỷ niệm chương “Tổ quốc ghi công” hoặc “Bằng có công với nước” (trường hợp người đứng tên trong Kỷ niệm chương “Tổ quốc ghi công” hoặc “Bằng có công với nước” đã chết thì đại diện vợ, chồng, con được tặng quà).

Trường hợp một cá nhân thuộc các đối tượng người có công nêu trên thì chỉ nhận một suất quà tặng của Thành phố.

Việc tổ chức thực hiện tặng quà phải đảm bảo xong trước ngày 01/9/2026.

Lưu ý: Kế hoạch 283/KH-UBND ngày 16/7/2026 về tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Tổng kinh phí tặng quà 10.399.000.000 đồng dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) được lấy từ đâu?

Tại mục 2 Kế hoạch 283/KH-UBND năm 2026 Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) trên địa bàn thành phố Hà Nội và quy định kinh phí và nguồn kinh phí thực hiện chi tặng như sau:

Tổng số đối tượng tặng quà: 2.107 suất quà, với tổng kinh phí là 10.399.000.000 đồng (Mười tỷ, ba trăm chín mươi chín triệu đồng).

screenshot-1786244673-1786244687.png

- Nguồn kinh phí: Nguồn kinh phí thực hiện Kế hoạch được đảm bảo từ nguồn ngân sách cấp Thành phố, cấp xã, phường theo phân cấp và các nguồn huy động hợp pháp khác.

- Các đơn vị có trách nhiệm sử dụng kinh phí theo đúng quy định, chi trả đúng đối tượng, đúng chế độ, chính sách và thanh quyết toán kinh phí thực hiện đảm bảo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

- Ngoài kinh phí từ nguồn ngân sách nêu trên, Ủy ban nhân dân các xã, phường; Thủ trưởng các đơn vị liên quan căn cứ vào các nguồn quyên tặng, nguồn được phép huy động khác quyết định các mức tặng quà đối với NCC nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh 02/9/2026.

Doanh nghiệp không cho NLĐ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Sẽ bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho NLĐ nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 theo quy định.

Căn cứ tại khoản 2 Điều 24 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định:

Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;

b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Nội vụ nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết có thể bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 20 - 40 triệu đồng (mức phạt tổ chức).

Lam Giang (t/h)