Theo Công dân và Khuyến học, thông tin từ cơ quan Bảo hiểm xã hội, các đơn vị phối hợp sẽ chủ động thực hiện theo lịch chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội kịp thời tới người dân. Đồng thời phối hợp với hệ thống bưu điện để tổ chức thực hiện an toàn, thuận lợi, không để xảy ra tình trạng chậm trễ, ảnh hưởng đến sinh hoạt của người hưởng chế độ.
Việc sắp xếp lại lịch chi trả nhằm bảo đảm quyền lợi của người hưởng, giúp người dân nhận lương hưu, trợ cấp đầy đủ, kịp thời trước kỳ nghỉ lễ dài ngày.
Liên quan đến kỳ trả lương tháng 3, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng đã có công văn hướng dẫn việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội nhằm bảo đảm quyền lợi cho người hưởng trong các tháng đầu năm 2026, đặc biệt trong bối cảnh lịch nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài.
Theo đó, việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội các tháng 1, 2 và 3 năm 2026 sẽ được điều chỉnh linh hoạt. Cụ thể, đối với kỳ chi trả tháng 2 và tháng 3/2026, bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện chi trả gộp hai tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 2 và tháng 3/2026) trong cùng một kỳ chi trả của tháng 2/2026.
Việc chi trả gộp áp dụng cho tất cả các hình thức nhận tiền, bao gồm người hưởng nhận bằng tiền mặt và người nhận qua tài khoản cá nhân. Cách làm này nhằm giúp người hưởng chủ động nguồn tài chính, hạn chế việc đi lại nhiều lần trong thời gian sau Tết.
Báo Dân trí cho biết, Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Luật còn quy định điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định.
Theo Nghị quyết số 245/2025/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026, Quốc hội yêu cầu các bộ, ngành và địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách tiền lương. Đồng thời, năm 2026 cả nước vẫn duy trì việc loại trừ một số khoản thu khi xác định số tăng thu ngân sách địa phương dành cho cải cách tiền lương.
