ép tăng ca
Lưu ý: Từ 10/9/2026, doanh nghiệp ép người lao động tăng ca khi chưa được đồng ý có thể bị phạt bao nhiêu tiền?
Quy định mới nêu rõ mức xử phạt với doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ khi chưa có sự đồng ý. Mức phạt áp dụng từ ngày 10/9/2026 có thể lên tới hàng chục triệu đồng.