mức lương cơ sở mới
Những ai sẽ được hưởng lợi nếu lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Khi được ban hành, Nghị định này sẽ thay thế Nghị định 73 năm 2024 của Chính phủ.
Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng đối với khu vực công theo Nghị định 73 sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định trên các yếu tố nào?
Chính phủ quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn mức 2.340.000 đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng cho toàn bộ đối tượng trong khu vực công sau khi báo cáo với cơ quan nào?
Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 đồng trong khu vực công sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Chính thức điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu trong tháng 3/2026 cùng một số khoản phụ cấp, trợ cấp cho CBCCVC và NLĐ theo Công văn 38 ra sao?
Trong tháng 3/2026 Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ khu vực công cùng việc điều chỉnh lương hưu và một số khoản phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Bỏ 2.34 triệu đồng, năm 2026 Quốc hội chọn 3.700.000 đồng của Chính phủ để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho đối tượng tại vùng mấy?
Đối với người lao động từ 01/01/2026 sẽ thống nhất dùng lương tối thiểu vùng trong cơ số tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa.
Không còn lương cơ sở 2.34 triệu sẽ thay đổi đáng kể về lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào?
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể thay thế bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Chi tiết 04 khoản phụ cấp của CBCCVC và LLVT tại Nghị định 204 sẽ được tăng trực tiếp sau khi tăng lương cơ sở, cụ thể thế nào?
04 khoản phụ cấp của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang tại Nghị định 204 sẽ được tăng trực tiếp sau khi tăng lương cơ sở, cụ thể thế nào?
Bảng lương mới cho CCVC sau khi sắp xếp lại ngạch bậc, chức danh nghề nghiệp và thay thế mức lương cơ sở, hệ số lương bằng mức lương mới sẽ có những đặc điểm gì?
Việc cải cách tiền lương khu vực công không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn hướng tới xây dựng hệ thống trả lương minh bạch, gắn với vị trí việc làm và hiệu quả công tác, thay vì cách tính dựa trên hệ số như trước đây.
Thống nhất giải quyết cho CBCCVC hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ khi thuộc các trường hợp nào tại Nghị quyết 27?
Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.
Mức lương tối thiểu vùng theo đơn vị hành chính cấp xã tại 34 tỉnh, thành từ 1/7/2025
Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng sẽ xác định rõ các đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo vùng nào để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu đang áp dụng.
Cách tính lương, phụ cấp theo lương cơ sở mới
Thông tư 07/2024 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
Công thức tính mức lương, phụ cấp theo lương cơ sở mới
Tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp và hoạt động phí đối với các đối tượng được hưởng mức lương cơ sở mới.