ngày phép năm
Lưu ý: Doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng nếu không thanh toán ngày phép năm còn thừa cho người lao động, cụ thể trong trường hợp nào?
Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định những trường hợp người lao động được thanh toán tiền lương cho ngày phép năm chưa nghỉ hết và mức xử phạt đối với doanh nghiệp vi phạm.