Nghị định 179

Theo quy định mới của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nâng lương vượt một bậc hoặc nâng lương theo thỏa thuận nếu đạt thành tích đặc biệt xuất sắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Theo quy định tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP, ngoài việc được cộng thêm 1,5 lần mức lương hiện hưởng vào thu nhập hằng tháng, cán bộ, công chức, viên chức có tài năng còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về phẩm chất, năng lực và thành tích chuyên môn.

Theo Nghị định 179, Tăng thêm thu nhập hàng tháng cho CBCCVC 150% mức lương hiện hưởng khi có tài năng sẽ được tính hưởng kể từ ngày nào?

Theo Nghị định 179, Tăng thêm thu nhập hàng tháng cho CBCCVC 150% mức lương hiện hưởng khi có tài năng sẽ được tính hưởng kể từ ngày nào?

Viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành sẽ được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.

Theo Thông tư 23, công chức được hưởng 5.000.000 đồng/tháng khi đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số được xác định thế nào?