Nghị định 363
Tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Nghị định 363, cụ thể khi được Bộ trưởng BQP dựa trên kết quả nào?
Theo Nghị định 363, tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp khi được Bộ trưởng BQP dựa trên kết quả nào?
Quyết định tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Nghị định 363, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 363 tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp khi đáp ứng điều kiện gì?
Học viên được hưởng phụ cấp tăng thêm tối đa bằng 250% mức lương hiện hưởng khi tốt nghiệp đào tạo loại gì tại các trường Quân đội theo Nghị định 363?
Học viên tốt nghiệp hạng xuất sắc tại các trường trong và ngoài Quân đội sẽ được hưởng phụ cấp tăng thêm tối đa 250% lương hiện hưởng trong 5 năm theo chính sách trọng dụng nhân tài.
Những người này sẽ được nhận ít nhất 6 tháng lương hiện hưởng làm tiền thưởng theo Nghị định 363, chi tiết thế nào?
Theo Nghị định 363, CBCCVC, Sĩ quan sẽ được nhận ít nhất 6 tháng lương hiện hưởng làm tiền thưởng sẽ do ai quyết định mức thưởng?
Mỗi CBCCVC được nhận thưởng ít nhất 06 tháng tiền lương theo Nghị định 363, cụ thể trong trường hợp nào?
Theo Nghị định 363, CBCCVC được nhận thưởng ít nhất 06 tháng tiền lương do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định mức thưởng khi nào?
Những người này sẽ được hưởng phụ cấp tăng thêm 400% mức lương hiện hưởng theo Nghị định 363, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 363, Sĩ quan, Quân nhân được hưởng phụ cấp tăng thêm 400% mức lương hiện hưởng kể từ ngày có quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về việc áp dụng chính sách nào?
Quyết định thưởng đến 5 tháng tiền lương cho những cá nhân này theo Nghị định 363, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 363, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định thưởng đến 5 tháng tiền lương cho cá nhân người được thu hút dựa trên cơ sở nào?