tăng ca
Làm thêm giờ bao nhiêu là vi phạm pháp luật?
Theo Bộ luật Lao động 2019, việc làm thêm giờ chỉ được phép trong khuôn khổ nhất định; nếu vượt quá các mốc quy định, doanh nghiệp có thể bị coi là vi phạm pháp luật.
Cách tính tiền lương làm thêm giờ
Công ty của bà Nông Thị Ngọc (Bình Dương) áp dụng hình thức trả lương theo tháng. Bà Ngọc hỏi, nếu tháng đó có 27 ngày làm việc bình thường (trừ những ngày nghỉ hằng tuần) thì mức lương giờ có được chia cho 27 ngày không, hay mức lương giờ tăng ca bắt buộc phải chia cho 26 ngày cố định?
Tăng ca về nhà muộn, vừa đến cửa tôi bàng hoàng thấy cảnh chồng bế bảo mẫu
Tôi điếng người không biết chuyện gì xảy ra.
Ép nhân viên tăng ca, làm thêm giờ dịp nghỉ lễ bị xử lý thế nào?
Độc giả Thúy Quỳnh (Gia Lai) hỏi: "Tôi là nhân viên cho một công ty sản xuất thực phẩm, vào dịp nghỉ lễ, công ty yêu cầu tôi tăng ca để đáp ứng lượng hàng hóa dịp lễ nhưng tôi không đồng ý. Vậy việc công ty ép nhân viên tăng ca làm thêm giờ có đúng không và nếu sai thì bị xử lý thế nào?"