tiền thưởng
Mức tiền thưởng theo Nghị định 73/2025, Nghị định 152/2025 cho cán bộ, công chức, viên chức thưởng Tết 2026 là bao nhiêu?
Mức tiền thưởng theo Nghị định 73/2025, Nghị định 152/2025 cho cán bộ, công chức, viên chức thưởng Tết năm 2026 là bao nhiêu?
Đi làm ngày nghỉ Tết Âm lịch được nhận lương gấp mấy lần ngày thường? Có phải đóng thuế TNCN không?
Tết Âm lịch là ngày nghỉ lễ tết của NLĐ theo quy định? Đi làm ngày nghỉ Tết Âm lịch được nhận lương gấp mấy lần ngày thường là câu hỏi nhiều người quan tâm lúc này.
Thưởng một lần lên tới 4.680.000 đồng/người cho cán bộ công chức và người lao động trong trường hợp này, biết ngay để nhận đủ
Cán bộ công chức và người lao động có thành tích đặc biệt xuất sắc thưởng số tiền bằng 02 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng (Mức lương cơ sở = 2.340.000 đồng/tháng, Nghị định 73/2024/NĐ-CP).
Đảng viên được nhận 2.340.000 đồng tiền thưởng (tương đương 1,0 lần mức lương cơ sở) theo định kỳ khi thuộc trường hợp nào?
Theo Công văn 19780 Đảng viên được nhận 2.340.000 đồng tiền thưởng (tương đương 1,0 lần mức lương cơ sở) theo định kỳ khi thuộc trường hợp nào?
Tiền thưởng Nghị định 73 với cán bộ công chức viên chức được quy định thế nào?
Nghị định 73 quy định chế độ tiền thưởng hằng năm cho cán bộ, công chức, viên chức dựa trên kết quả hoàn thành nhiệm vụ và nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị, nhằm tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả công vụ.
Tiền lương tháng 12/2025 được chi trả vào tháng 1/2026, thì thực hiện kê khai thuế thu nhập cá nhân như nào?
Khoản tiền lương tháng 12/2025 nhưng chi trả vào tháng 1/2026 sẽ được áp dụng mức giảm trừ gia cảnh mới theo Nghị quyết số 110/2025 khi kê khai, tính nộp thuế TNCN.
Có bắt buộc phải thỏa thuận nội dung về tiền thưởng trong hợp đồng lao động không?
Theo quy định pháp luật, có bắt buộc phải thỏa thuận nội dung về tiền thưởng trong hợp đồng lao động không?
Trẻ em sẽ được nhận 400.000 đồng dịp Tết Nguyên đán 2026, cụ thể trong trường hợp nào?
Dưới đây là chi tiết nội dung thông tin về việc trẻ em nào được nhận 400.000 đồng dịp Tết Nguyên đán 2026.
Giáo viên công lập sẽ được nhận tiền thưởng năm 2025 đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở theo Nghị định 73, cụ thể thế nào?
Trước Tết Nguyên đán 2026 Giáo viên công lập nhận tiền thưởng năm 2025 theo Nghị định 73 đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở, cụ thể ra sao?
Kết thúc chi trả tiền thưởng NĐ73 cho CBCCVC và NLĐ theo Quyết định 786, cụ thể vào thời gian nào?
Hạn chót 31/01/2026 hoàn thành chi tiền thưởng Nghị định 73 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ ra sao?
Những người này sẽ được thưởng 9.360.000 đồng khi có thành tích công tác đột xuất tại Quyết định 1285, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Quyết định 1285, sĩ quan, công chức làm việc trong Quân đội được thưởng 9.360.000 đồng (theo mức lương cơ sở) đột xuất khi có thành tích công tác đột xuất ở mức bao nhiêu?
CBCCVC và NLĐ sẽ nhận được tiền qua tài khoản mức 7.020.000 đồng hoặc 11.700.000 đồng/lần thưởng đột xuất, cụ thể ra sao?
Cán bộ công chức viên chức và người lao động nhận được tiền thưởng đột xuất tính từ thời điểm nào?
Thưởng đột xuất 4.680.000 đồng cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng theo mức lương cơ sở khi có thành tích công tác đột xuất ở mức bao nhiêu tại Quyết định 1285?
Thưởng đột xuất 4.680.000 đồng cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng theo mức lương cơ sở khi có thành tích công tác đột xuất ở mức bao nhiêu tại Quyết định 1285?
Từ 01/01/2026, làm việc này sẽ nhận 130.000 đồng/người/đêm theo Nghị quyết 76, cụ thể ra sao?
Theo Nghị quyết 76, từ 01/01/2026, làm việc này sẽ nhận 130.000 đồng/người/đêm.
Chính sách mới về lương, thưởng của viên chức từ 1/7/2026
Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
Quy định mới nhất về mức Thưởng Tết 2026 đối với cán bộ, công chức: Chi tiết ra sao?
Thưởng Tết Nguyên đán 2026 không phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Việc có thưởng hay không, mức thưởng và hình thức thưởng phụ thuộc vào tình hình hoạt động của doanh nghiệp cũng như kết quả làm việc của người lao động trong năm.
CBCCVC và NLĐ nhận trực tiếp vào tài khoản 7.020.000 đồng hoặc 11.700.000 đồng/lần/người, cụ thể là như thế nào?
Trả trực tiếp vào tài khoản tiền thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động trong trường hợp cụ thể, không phải ai cũng được hưởng.
Từ 1/1/2026, Sĩ quan, viên chức quốc phòng hưởng 1.500.000 đồng tiền bồi dưỡng sức khỏe theo Nghị định 281, cụ thể thế nào?
Theo quy định tại Nghị định 281, từ đầu năm 2026, Sĩ quan, viên chức quốc phòng hưởng 1.500.000 đồng tiền bồi dưỡng sức khỏe, cụ thể thế nào?
Thưởng đột xuất 7.020.000 đồng/lần/người cho CBCCVC và người lao động tại Quyết định 786, ai sẽ được hưởng?
Cán bộ công chức viên chức và người lao động được thưởng đột xuất 7.020.000 đồng/lần/người theo Quyết định 786 khi có thành tích công tác đột xuất tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được từ 05 điểm đến 08 điểm.