Thời gian tính thành tích khen thưởng với đơn vị sau sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị năm 2026 thế nào?
Theo Thư viện pháp luật, Điều 8 Thông tư 25/2026/TT-BNV hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định:
Điều 8. Trách nhiệm khen thưởng và đề nghị khen thưởng; thời gian tính thành tích khen thưởng đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị
1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị chia tách, sáp nhập thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng.
2. Cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận một phần chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì mốc thời gian tính thành tích và tiêu chuẩn khen thưởng được tính theo cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận.
3. Cơ quan, tổ chức, đơn vị hình thành sau sắp xếp tổ chức bộ máy, việc xét tặng danh hiệu thi đua và khen thưởng thực hiện như sau:
a) Đối với danh hiệu thi đua: Thành tích tính thi đua bao gồm kết quả thực hiện chỉ tiêu thi đua của các tập thể trước và sau khi sắp xếp;
b) Đối với khen thưởng: Mốc thời gian tính thành tích và tiêu chuẩn khen thưởng được tính theo thành tích của tập thể có hình thức khen thưởng cao nhất.
4. Không khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị đã giải thể và chấm dứt hoạt động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị.
Như vậy, đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị hình thành sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị, thời gian và thành tích làm căn cứ xét thi đua, khen thưởng được xác định khác nhau tùy từng trường hợp:
(1) Đối với danh hiệu thi đua: thành tích được tính gồm kết quả thực hiện chỉ tiêu thi đua của tập thể trước và sau khi sắp xếp.
(2) Đối với khen thưởng: mốc thời gian tính thành tích và tiêu chuẩn khen thưởng được xác định theo thành tích của tập thể có hình thức khen thưởng cao nhất.
Ngoài ra, trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị chia tách, sáp nhập thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng; trường hợp chỉ tiếp nhận một phần chức năng, nhiệm vụ thì mốc thời gian tính thành tích và tiêu chuẩn khen thưởng được tính theo cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận.
Nguyên tắc thi đua khen thưởng gồm những gì?
Tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều 5 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026 quy định nguyên tắc thi đua khen thưởng gồm:
(1) Việc thi đua được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
- Tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch;
- Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.
(2) Việc khen thưởng được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
- Chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời;
- Bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được;
- Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó. Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được, trừ khen thưởng công trạng;
- Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; cá nhân, tập thể công tác ở địa bàn biên giới, trên biển, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực vì lợi ích chung, đi đầu trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
(3) Bảo đảm bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng.
