Nhân sự hỗ trợ giáo dục trường tư thục làm việc theo hợp đồng lao động
Theo Thư viện pháp luật, Điều 10 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 48/2026/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền của nhân sự hỗ trợ giáo dục trong trong trường phổ thông tư thục như sau:
- Nhân sự hỗ trợ giáo dục trong trường phổ thông tư thục làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại nhà trường; thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường và các quy định pháp luật có liên quan.
Trường tiểu học tư thục phải có ít nhất 90% giáo viên cơ hữu
Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 48/2026/TT-BGDĐT quy định yêu cầu về định mức giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục như sau:
- Trong Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 48/2026/TT-BGDĐT, giáo viên cơ hữu là giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên và thực hiện nhiệm vụ giảng dạy thường xuyên tại nhà trường.
- Trường phổ thông tư thục phải bảo đảm có đội ngũ giáo viên làm việc thường xuyên, ổn định để tổ chức thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông; trong đó, tỷ lệ giáo viên cơ hữu bình quân trong năm học tối thiểu như sau:
Cấp tiểu học: ít nhất 90% tổng số giáo viên;
Cấp trung học cơ sở và cấp trung học phổ thông: ít nhất 40% tổng số giáo viên.
- Số lượng giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục phải bảo đảm đáp ứng yêu cầu thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông, phù hợp với quy mô, cấp học và điều kiện hoạt động của nhà trường theo quy định của pháp luật.
- Ngoài các chức danh, vị trí công việc theo quy định, trường phổ thông tư thục được bố trí thêm các vị trí việc làm khác phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tiễn, bảo đảm không ảnh hưởng đến việc thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông.
