Theo Thư viện Pháp luật, ngày 28/01/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 1788/SNV-NCC hướng dẫn tặng quà của Ủy ban nhân dân Thành phố nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Trên cơ sở thực hiện Kế hoạch 34/KH-UBND năm 2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về Tổ chức các hoạt động và kinh phí chăm lo Tết Bính Ngọ năm 2026. Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 1788/SNV-NCC năm 2026 hướng dẫn tặng quà cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; diện đối tượng chính sách có công; người đang hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng trên địa bàn Thành phố và đối tượng chính sách có công được Đoàn Lãnh đạo Thành phố đi thăm.
Diện đối tượng đang hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng bao gồm người đang hưởng lương hưu hàng tháng 1.800.000 đồng/suất.
Ủy ban nhân dân các phường, xã, đặc khu tổ chức triển khai chi quà tặng, hình thức không dùng tiền mặt cho người đã có tài khoản trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 (chi qua thẻ ATM).
Đối với những đối tượng chưa có tài khoản thì Ủy ban nhân dân các phường, xã, đặc khu có trách nhiệm chi trực tiếp cho từng đối tượng.
Lưu ý: Công văn 1788/SNV-NCC hướng dẫn tặng quà của Ủy ban nhân dân Thành phố nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
Ngoài ra, căn cứ Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
