Theo Nghị quyết số 75/2025/NQ-HĐND, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Quảng Ninh thuộc diện bị tác động bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có thể được hỗ trợ chi phí đi lại tối đa 2 triệu đồng/người/tháng.
Hỗ trợ 2 triệu đồng mỗi tháng nếu quãng đường đi làm tăng thêm
Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh đã ban hành Nghị quyết số 75/2025/NQ-HĐND ngày 17/10/2025, quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động từ việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh.
Theo nghị quyết, chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải thay đổi trụ sở làm việc sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Bên cạnh đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái hoặc phân công công tác đến làm việc tại các đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp cũng thuộc diện được xem xét hỗ trợ.
Mức hỗ trợ được quy định là 2 triệu đồng/người/tháng đối với trường hợp có quãng đường di chuyển từ nơi ở đến trụ sở làm việc mới dài hơn so với trụ sở cũ và đáp ứng điều kiện về khoảng cách tăng thêm.
Cụ thể, đối với các xã, phường và đặc khu thuộc khu vực I vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh Quảng Ninh theo Quyết định số 3424/QĐ-UBND năm 2025, người lao động được hưởng chính sách nếu quãng đường di chuyển tăng thêm từ 10 km trở lên.
Đối với các địa bàn còn lại, khoảng cách di chuyển tăng thêm phải từ 15 km trở lên mới thuộc diện được hỗ trợ.
Thời gian làm việc quyết định mức hỗ trợ trong tháng
Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND cũng quy định cụ thể cách tính thời gian hưởng chính sách.
Theo đó, người lao động có thời gian làm việc thực tế dưới 15 ngày trong tháng được hưởng 50% mức hỗ trợ, tương đương 1 triệu đồng/người/tháng.
Trường hợp có thời gian làm việc thực tế từ 15 ngày trở lên trong tháng được tính tròn một tháng và hưởng đầy đủ mức hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng.
Chính sách được thực hiện đến hết ngày 1/11/2028. Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện áp dụng có thể được nhận tối đa 2 triệu đồng mỗi tháng nếu đáp ứng đồng thời các điều kiện về đối tượng, khoảng cách di chuyển và thời gian làm việc thực tế.
Những trường hợp không được hưởng hỗ trợ
Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND cũng nêu rõ các trường hợp không thuộc diện hưởng chính sách hỗ trợ chi phí đi lại.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh không thuộc phạm vi áp dụng.
Chính sách cũng không áp dụng đối với người đã được bố trí nhà ở công vụ hoặc phương tiện đưa đón.
Đối với trường hợp đồng thời thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị quyết số 25/2023/NQ-HĐND ngày 8/12/2023 về hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc thường xuyên tại một số địa bàn của tỉnh hoặc thuộc các nghị quyết hỗ trợ khác của HĐND tỉnh, người lao động chỉ được hưởng một chính sách có mức hỗ trợ cao nhất.
Ngoài ra, thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên cũng không được tính để hưởng hỗ trợ.
Người lao động nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; đang bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam theo quy định của pháp luật cũng không được tính hưởng chính sách trong khoảng thời gian này.
Yêu cầu xác định đúng đối tượng, tránh trục lợi chính sách
Theo Điều 6 Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND, HĐND tỉnh Quảng Ninh giao UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện chính sách; đồng thời hằng năm báo cáo kết quả thực hiện trước HĐND tỉnh theo quy định.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xác định chính xác đối tượng được hưởng, bảo đảm chính sách được thực hiện đúng quy định, công khai và hiệu quả, không để xảy ra tình trạng lợi dụng hoặc trục lợi làm thất thoát ngân sách nhà nước.
Cùng với đó, công tác thanh tra, kiểm tra và giám sát việc thực hiện chính sách được yêu cầu tăng cường nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các trường hợp vi phạm nếu phát sinh.
Thường trực HĐND tỉnh, các ban của HĐND tỉnh, các tổ đại biểu và đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm giám sát quá trình triển khai, thực hiện Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND.
Như vậy, không phải tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Quảng Ninh đều mặc nhiên được nhận 2 triệu đồng mỗi tháng. Khoản hỗ trợ chỉ dành cho những người thuộc đúng nhóm đối tượng, phải thay đổi hoặc được phân công đến trụ sở làm việc sau sắp xếp đơn vị hành chính và đáp ứng yêu cầu về quãng đường di chuyển tăng thêm theo quy định.
