Giáo viên là viên chức vẫn đang áp dụng bảng lương theo lương cơ sở, thể hiện qua công thức sau:
Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
(Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV)
Tuy nhiên, sắp tới có thể chính sách tiền lương sẽ thay đổi theo kế hoạch cải cách tiền lương tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024. Tại Kết luận 83, Bộ Chính trị đã yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Có thể thấy, bảng lương mới sẽ được đề xuất sau năm 2026, nếu không có gì thay đổi thì bảng lương hiện hành của viên chức nói chung và giáo viên nói riêng sẽ thay đổi.
Chính sách tiền lương của giáo viên thay đổi: sẽ áp dụng bảng lương mới, đồng thời chính sách tiền lương mới của giáo viên sẽ bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng số tiền cụ thể theo quy định tại Nghị quyết 27.
Thêm vào đó, chính sách tiền lương sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho giáo viên là viên chức nếu đề xuất tại Kết luận 83 được chấp nhận:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 bảng lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
(Mục 2 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018)
Khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024, lương của giáo viên các cấp bảo đảm sẽ không thấp hơn các mức như sau:
- Đối với lương giáo viên mầm non:
+ Mức lương thấp nhất: 4.914.000 đồng/tháng.
+ Mức lương cao nhất: không thấp hơn 14.929.200 đồng/tháng.
- Đối với giáo viên tiểu học, THCS, THPT:
+ Mức lương thấp nhất: không thấp hơn 5.475.600 đồng/tháng.
+ Mức lương cao nhất: không thấp hơn 15.865.200 đồng/tháng.
