Ngày 25/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 12590/TB-BNV về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước (gọi chung là khu vực nhà nước).
Theo đó thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/01/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/01/2026.
Như vậy, dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với khu vực nhà nước sẽ được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương lịch (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
(2) Khu vực tư nhân: Nghỉ 01 ngày hoặc 04 ngày liên tục
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 cụ thể đối với người lao động tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước sẽ do người sử dụng lao động tự quyết định, miễn là đảm bảo tối thiểu 01 ngày nghỉ theo điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Tùy theo chế độ nghỉ hằng tuần của các doanh nghiệp là nghỉ 01 ngày (Chủ nhật) hoặc 02 ngày (thứ Bảy và Chủ nhật), mà người lao động có thể được nghỉ Tết Dương lịch 2026 (Tết Tây 2026) 01 ngày hoặc 04 ngày kéo dài liên tục, cụ thể:
- Trường hợp doanh nghiệp có lịch nghỉ hằng tuần 02 ngày vào thứ Bảy và Chủ nhật, có thể hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu ( ngày 02/01/2026) sang thứ Bảy (ngày 27/12/2025) hoặc thứ Bảy (ngày 10/01/2026).
Dịp nghỉ lễ Tết Dương lịch 2026 đối với người lao động khi thực hiện hoán đổi làm bù sẽ được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 (bao gồm 01 ngày nghỉ lễ, 01 ngày nghỉ hoán đổi làm bù và 02 ngày nghỉ hằng tuần).
Phương án này nếu được doanh nghiệp áp dụng sẽ tạo thuận tiện cho người lao động khi tạo được một kỳ nghỉ kéo dài với hai ngày nghỉ cuối tuần, và giống với lịch nghỉ của khu vực nhà nước tại Thông báo 12590/TB-BNV ngày 25/12/2025.
- Trường hợp doanh nghiệp chỉ có lịch nghỉ hằng tuần 01 ngày Chủ nhật, do không thể hoán đổi lịch làm việc nên người lao động được nghỉ lễ 01 ngày (Thứ Năm - 01/01/2026).
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Theo VnExpress, sáng 25/12, Văn phòng Chính phủ cho biết Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường sang ngày nghỉ của tuần kế tiếp, để kỳ nghỉ lễ đầu tiên của năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tục.
Theo phương án này, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ năm đến hết chủ nhật. Chính phủ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ tương tự cho người lao động, đồng thời bảo đảm đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật.
