Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng 8% từ tháng 7/2026
Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất trong năm nay là chính sách điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp.
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng của các nhóm thuộc diện điều chỉnh được tăng 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026.
Chính sách này áp dụng đối với nhiều nhóm đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước thời điểm 1/7/2026, trong đó có người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và một số nhóm khác theo quy định.
Đáng chú ý, Chính phủ còn có cơ chế điều chỉnh bổ sung đối với một số người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/1/1995.
Cụ thể, nếu sau khi tăng 8%, mức hưởng của những người thuộc diện này vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh. Người có mức hưởng sau điều chỉnh bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Trường hợp mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng chưa đạt 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.
Mức hưởng sau điều chỉnh cũng được sử dụng làm căn cứ cho những lần điều chỉnh tiếp theo theo quy định.
Tuổi nghỉ hưu năm 2026 tiếp tục tăng theo lộ trình
Bên cạnh thay đổi về mức hưởng, người lao động cũng cần lưu ý quy định về tuổi nghỉ hưu trong năm 2026.
Theo lộ trình được quy định tại Bộ luật Lao động và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, trong điều kiện lao động bình thường, tuổi nghỉ hưu năm 2026 là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ.
Lộ trình này tiếp tục được điều chỉnh qua từng năm. Đối với lao động nam, tuổi nghỉ hưu tăng 3 tháng mỗi năm và đạt 62 tuổi từ năm 2028. Với lao động nữ, tuổi nghỉ hưu tăng 4 tháng mỗi năm và đạt 60 tuổi từ năm 2035.
Trong một số trường hợp đặc thù, người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, chẳng hạn người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc bị suy giảm khả năng lao động theo quy định.
Theo Luật BHXH năm 2024, người lao động đủ điều kiện về tuổi và có thời gian đóng BHXH theo quy định thì được hưởng lương hưu. Luật cũng điều chỉnh nhiều nội dung liên quan đến điều kiện hưởng và cách tính chế độ hưu trí.
Từ tháng 10, trợ cấp hưu trí xã hội tăng lên 540.000 đồng
Một chính sách khác người cao tuổi cần đặc biệt lưu ý là mức trợ cấp hưu trí xã hội.
Từ ngày 5/10/2026, mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng được điều chỉnh lên 540.000 đồng/người/tháng theo quy định mới. Mức này được áp dụng đối với các nhóm đáp ứng điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định pháp luật.
Theo quy định, nhóm đối tượng gồm công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên đáp ứng các điều kiện về việc không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng, hoặc đang hưởng nhưng thấp hơn mức trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định.
Ngoài ra, người từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo hoặc hộ cận nghèo và đáp ứng các điều kiện theo quy định cũng thuộc diện được xem xét hưởng chính sách này.
Trường hợp một người đồng thời thuộc diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ có mức cao hơn theo quy định.
Có thêm phương thức nhận lương hưu, trợ cấp qua VNeID
Từ ngày 28/9/2026, Nghị định 320/2026/NĐ-CP có hiệu lực, bổ sung quy định về tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID.
Theo đó, tài khoản hưởng an sinh xã hội là thông tin định danh trên ứng dụng VNeID, cho phép người dùng tích hợp tài khoản thanh toán, ví điện tử hoặc tài khoản tiền di động để tiếp nhận các khoản hỗ trợ, lương hưu và các khoản chi trả an sinh xã hội.
Điều này tạo thêm một phương thức kết nối và nhận tiền trên nền tảng số, giúp người dân thuận tiện hơn trong quá trình tiếp nhận các khoản chi trả.
Tuy nhiên, người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp không mặc nhiên bị bắt buộc phải chuyển sang phương thức này ngay. Trường hợp chưa tạo lập tài khoản hưởng an sinh xã hội và chưa có văn bản ủy quyền tiếp nhận, khoản chi trả vẫn có thể được thực hiện bằng các hình thức khác theo quy định.
Người dân có nhu cầu sử dụng có thể thực hiện việc tích hợp tài khoản trên VNeID theo hướng dẫn. Việc triển khai tài khoản hưởng an sinh xã hội cũng nằm trong quá trình đẩy mạnh ứng dụng dữ liệu số vào quản lý và chi trả các chính sách an sinh.
