Ngày 2/10/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu. 727720
Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức làm việc tại các cơ quan nêu trên ở xã, phường, đặc khu, gọi chung là cán bộ, công chức cấp xã.
Hai mức phụ cấp công vụ 55% và 25%
Theo Điều 3 Nghị định 381/2026/NĐ-CP, mức phụ cấp công vụ được xác định tùy theo việc cán bộ, công chức cấp xã có được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND cấp tỉnh hay không.
Cụ thể, mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có, áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố.
Trong khi đó, cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố được áp dụng mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.
Đáng chú ý, trường hợp cán bộ, công chức thuộc nhóm hưởng phụ cấp 25% nhưng mức tiền lương, thu nhập tăng thêm được hưởng thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng phần chênh lệch để bằng mức phụ cấp công vụ 55%.
Phụ cấp được trả cùng kỳ lương hằng tháng
Nghị định quy định phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng.
Khoản phụ cấp này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Nghị định đồng thời quy định một số khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ.
Trong đó có thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài mà được hưởng 40% tiền lương theo quy định; thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên; thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
Khi cán bộ, công chức cấp xã thôi làm việc tại các cơ quan thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định thì sẽ thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo.
Một nội dung đáng chú ý khác là mặc dù Nghị định 381/2026/NĐ-CP được ban hành ngày 2/10/2026 và có hiệu lực kể từ ngày ký, chế độ phụ cấp công vụ được áp dụng từ ngày 1/7/2026 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương. 727720
Nghị định cũng có quy định chuyển tiếp đối với cán bộ, công chức cấp xã thuộc các trường hợp liên quan đến mức phụ cấp 55%.
Theo đó, trong khoảng thời gian từ ngày 1/7/2026 đến khi Nghị định có hiệu lực, nếu cán bộ, công chức thuộc diện này đã được hưởng mức phụ cấp công vụ thấp hơn 55% thì được hưởng phần chênh lệch để bảo đảm bằng mức phụ cấp công vụ 55%. 727720
Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp công vụ được bảo đảm từ ngân sách nhà nước và tổng hợp vào nhu cầu cải cách tiền lương hằng năm của các địa phương.
Nghị định cũng bãi bỏ các quy định liên quan đến cán bộ, công chức cấp xã tại Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ. 727720
Bộ Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện Nghị định; các bộ, ngành, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố cùng các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành. 727720
